EFBP - Responsable HSE Pôle Sud Ouest
- Saint-Loubès, Gironde
- CDI
- Temps-plein
Chez Etex, nous cherchons à avoir un impact significatif sur la vie de nos clients et de nos communautés. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pouvez apprendre, grandir et diriger ?À propos du rôleLe renforcement du pilier HSE a pour but de promouvoir une culture de sécurité proactive et de garantir le respect des normes de santé et sécurité au sein des usines.Cela comprend :▪ La mise en œuvre de processus HSE efficaces et le déploiement des standards de santé et sécurité sur l'ensemble des sites ;▪ Le développement d'un leadership sécurité à travers le projet « Passer le pont », visant à incarner une culture de sécurité partagée par tous les collaborateurs et à faire de la sécurité une valeur fondamentale au sein de l'entreprise ;▪ La définition des rôles et responsabilités au sein des CODIR ;▪ Le renforcement de la position HSE site.À propos de vousCompétences liées au poste :Connaissances techniques : Maîtrise approfondie des aspects techniques liés à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement.
Compétences réglementaires : Capacité à comprendre et à appliquer les normes et les lois en vigueur.
Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à identifier les risques et à proposer des solutions efficaces.
Communication : Compétence pour sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques HSE.
Gestion de projets : Capacité à piloter des projets HSE et à mettre en place des démarches d'amélioration continue.
Audit et inspection : Savoir réaliser des audits internes et des inspections pour vérifier la conformité aux normes.
Gestion des incidents : Compétence en gestion des incidents et des situations d'urgence.
Leadership : Capacité à diriger une équipe et à promouvoir une culture de sécurité au sein de l'organisation.
Veille réglementaire : Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement.
Planification et organisation : Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des programmes de prévention pour réduire les incidents et les accidents.
Soft SkillsRigueur : Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité.
Observation : Aptitude à identifier les risques potentiels et à surveiller les conditions de travail.
Communication : Compétence pour expliquer clairement les règles de sécurité et sensibiliser les employés.
Analyse : Capacité à évaluer les situations et à proposer des solutions adaptées.
Réactivité : Savoir agir rapidement en cas d'urgence ou de problème.
Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec les autres pour assurer un environnement de travail sûr.
Connaissances techniques : Maîtrise des réglementations et des technologies liées à la sécurité et à l'environnement.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.