Adjoint Chef Comptable H/F

Le CabRH

  • Saint-Quentin, Aisne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Adjoint(e) au Chef Comptable dans le cadre d’un CDI, pour renforcer son équipe financière basée à Saint-Quentin (02).L’entreprise
Acteur de référence auprès des collectivités et des écoles, cette entreprise dynamique regroupe trois enseignes complémentaires dans la distribution spécialisée. Forte d’un réseau de commerçants indépendants et d’une plateforme logistique performante, elle poursuit sa croissance sur le territoire national.Le poste
Rattaché(e) au Chef Comptable et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur un périmètre structuré autour de trois axes : la gestion comptable des adhérents/clients, la trésorerie et l’appui aux travaux comptables globaux.Vos principales missions :1. Comptabilité adhérents / clients :Suivi des comptes adhérents et clients (cautions, garanties, encours…)Mise à jour des informations liées au risque clientÉlaboration et contrôle de la facturation2. Trésorerie :Gestion des comptes bancairesSuivi et optimisation des frais bancaires, des coûts de financement et des revenus de placementContribution à l’élaboration du prévisionnel de trésorerie3. Appui au Chef Comptable :Supervision des dossiers comptables (exactitude, conformité)Établissement des états financiers dans les délais réglementairesRéalisation de travaux comptables périodiquesÉtablissement des déclarations fiscales et suivi des obligations réglementairesParticipation à l’élaboration et au respect des procédures comptablesPropositions d’amélioration des outils existantsProfil recherchéFormation supérieure en comptabilitéMinimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en entrepriseRigueur, autonomie, réactivité et bon relationnelMaîtrise des outils informatiques et appétence pour les outils de gestionConditions et avantagesCDI – statut cadre – forfait joursEn moyenne 10 RTT par an2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d’essai et accord du manager)Rémunération autour de 50 000 € selon profilParticipation avec abondementTickets restaurants d’une valeur de 10,50 €Environnement de travail stable et collaboratif, management bienveillantProximité avec les équipes opérationnelles et projet d’entreprise structurant

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