Assistant / Assistante logistique

Temporis

  • Saint-Malo, Ille-et-Vilaine
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Notre client est spécialisé dans le commerce de produits magnésiens et commercialise ses produits auprès d'une clientèle agricole et industrielle. Nous recrutons pour lui un(e) Gestionnaire logistique en intérim sur Saint-Malo!Vos missions:La gestion et enregistrement des imports dans SAP et autres outils
o Réception des imports sur SAP (bateaux, conteneurs, camions)
o Harmonisation des données (PUMP, standards de stockage, rechargement)Le suivi hebdomadaire des niveaux de stocks :
o La transmission aux commerciaux des données concernant les stocks et autres questions potentielles
o La garantie des données de stocks hebdo (SAP et autres outils)
o Le pilotage des points zéros et inventaires des stocksLe suivi des factures de stockage et de coûts d'approvisionnements
o Validation fins de mois sur les différentes filiales
o Suivi fichier coûts de stockageLe suivi opérationnel des stocks en relation avec chaque prestataire
o Dédouanement des marchandises à réception
o Organisation des transports vers stocks
o Gestion opérationnelle au quotidien des stocks européens
o Suivi des cotations camion et containersMission intérim à pourvoir d'octobre 2025 à février 2026
40h du lundi au samedi
Niveau mini B2 en anglais
30 à 35K brut annuel selon expériencesVotre profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en gestion, logistique ou commerce international, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur une fonction similaire en environnement international. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement environnement SAP. Enfin, vous parlez possédez au minima un niveau B2 en anglais.Ce descriptif de poste semble vous correspondre ? N'hésitez pas ! C'est le moment de postuler en ligne!Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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