Assistant(e) de direction - niveau 5B ou 6 selon profil H/F

Caisse Régionale d'Assurance Maladie

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
La Cramif est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie. Elle est au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social. D'une part, la caisse verse des prestations (pensions d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, prestations des fournisseurs de grand appareillage). D'autre part, elle agit dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie. Son service social accompagne et soutient les publics fragilisés. Son centre médical Stalingrad propose des consultations spécialisées.Son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux. Son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap. Enfin, la Cramif gère les risques professionnels. Elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation. Elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation.Référence 2024-2067Date de début de diffusion 02/04/2024Description du posteMétierAdministratif/secrétariat - Assistant(e) de directionContratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionRattachée au directeur adjoint, l'assistante de direction assurera l'ensemble des tâches administratives relatives au fonctionnement de la direction de l'Action Sanitaire et Sociale et de l'Autonomie au sein d'une équipe qui compte un attaché de direction et deux départements rattachés (Budget ASS et Fragilités). Elle aura en charge plusieurs dossiers propres (plan de formation, gestion du personnel, logistique) ainsi que des fonctions de référent de branche sur plusieurs sujets d'ordre général (data, etc). Elle est membre à part entière de la réunion de branche hebdomadaire dont elle assurera le compte-rendu régulier.
Son domaine d'intervention prendra en compte le suivi des décisions, la gestion des agendas, et des tâches de reporting général sur l'ensemble des secteurs, à des fins internes ou en vue d'une transmission à la Direction Générale. Elle sera en charge de la planification des échanges avec les secteurs support et notamment les RH et les relations sociales (suivi des échéances réunion RH, CSE, CASS, etc)
Elle participera activement et pourra être amenée à piloter des actions de communication ou des événementiels internes et externes dans le cadre de la stratégie de la branche pour la direction adjointe et l'ensemble des secteurs qui composent la DASSA (handicap, Ecole de Service Social, Service Social, Centre de Santé), comme des séminaires, des journées à thème, des actions partenariales. Elle travaillera étroitement avec la responsable du département des Fragilités sur les actions engagées par celle-ci.
L'assistante de direction sera amenée également à travailler avec la Directrice de l'Ecole de Service Social en appui des ressources de l'Ecole de Service Social (en moyenne une journée par semaine). Ce travail pourra l'amener à intervenir régulièrement dans les locaux de l'Argonne.ProfilExpérience de secrétariat de direction au sein de la CRAMIF souhaitable. Capacité à saisir les enjeux stratégiques et à appréhender les questions sensibles.
Intérêt pour les sujets entrant dans le périmètre de la DASSA.
Respect de la confidentialité.
Bonne maîtrise des outils bureautique et qualités de communication et rédactionnelles bienvenues.
Dynamisme et polyvalence.Conditions particulièresLe candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Salaireniveau 5B ou 6 selon profilLocalisation du posteLocalisation du poste75VillePARIS 19èmeCritères candidatNiveau d'études min. requisBacNiveau d'expérience min. requisEntre 1 an et 2 ansDiplôme attenduBac / Bac Pro

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