
Technicien d'Intervention - Electromécanique / Maintenance Electrique H/F
- Migné-Auxances, Vienne
- CDI
- Temps-plein
- 260 M€ de CA,
- 55 agences commerciales avec leur propre stock local,
- 800 collaborateurs,
- 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage
- 1 million de références disponibles,
- 30 experts sur leurs familles de produits respectives,
- 6 centres de montage
- 1 équipe grands comptes
- Assister les clients à la mise en service des Variateurs (instructions de câblage et paramétrage variateurs) par téléphone ou sur site,
- Contrôler les moteurs en statique et en dynamique grâce à l'utilisation d'outils de dernière génération Baker pour une maintenance prédictive,
- Mettre en œuvre des essais et effectuer des mises au point pour faciliter l'exploitation sur site,
- Former les utilisateurs au fonctionnement des produits proposés,
- Rédiger les rapports post-interventions pour les clients suite à vos prises de mesures sur site,
- Contribuer au développement technique de l'offre globale solutions systèmes d'entrainement,
- Participer à des formations et à des présentations techniques chez nos fournisseurs partenaires Leroy Somer Nidec, Bonfiglioli, Siemens, entre autres.
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : travail du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
- Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule 2 places de service ou 5 places avec contribution financière (utilisation personnelle et professionnelle), participation aux bénéfices, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
- Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise,
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Entretien téléphonique avec le service RH.
- Entretien avec le Responsable Marketing.