Juriste Senior - Legal Business Lines (F/H)

Younited Credit

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Chez Younited, nous pensons que l'argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d'offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d'inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :· 1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).· 330 millions d'euros de fonds propres levés depuis le lancement· Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.Nos 5 valeurs d'entreprise qui nous guident au quotidien :· Make it Simple : A tous les niveaux de l'expérience client ou de l'organisation : Sois transparent.e.· Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d'échouer.· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S'aligner sur les priorités.· No limit : Être ambitieux.se, rester humble.Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui !Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici:📋 ContexteÀ la suite de son introduction en bourse, Younited a réorganisé son service juridique pour accompagner la forte croissance de ses activités. Initialement focalisé sur l'activité « Partenariats », le service juridique couvre désormais également l'activité « Direct » dans une logique de centralisation et de mutualisation des compétences.Partenariats (BtoB) : solutions de financement innovantes à destination de professionnels (banques, fintechs, assureurs, retailers, e-commerçants), réparties en deux offres :- solution conçue pour les banques, fintechs et assureurs souhaitant développer ou améliorer une activité de crédit.- solution destinée aux retailers et e-commerçants pour offrir à leurs clients un paiement en plusieurs fois simplifié.Direct (BtoC) : octroi de crédits à la consommation aux particuliers, intégrant diverses fonctions telles que le marketing, le recouvrement et la gestion des assurances emprunteur.Ce poste stratégique vise à accompagner ces deux pôles sur des enjeux juridiques complexes et internationaux, dans un environnement stimulant et en constante évolutionTes responsabilités
  • Support juridique aux activités Partenariats et Direct
  • Assister les équipes commerciales dans les appels d'offres, la négociation et la structuration des partenariats BtoB.
  • Négocier et valider les contrats commerciaux liés aux activités Partenariats et Direct (prestataires tiers, recouvrement, assurances, etc.).
  • Superviser la conformité des parcours clients et des autres processus avec les réglementations locales et internationales ;
  • Valider les publicités et toute autre communication client.
  • Élaborer l'ensemble de la documentation juridique à destination de la clientèle (contrats de crédit, etc.) et superviser leur conformité.
  • Structuration et harmonisation juridiques
  • Généraliser l'utilisation de l'outil de gestion des contrats, élaborer des modèles-types de contrat et les automatiser.
  • Harmoniser les pratiques juridiques de Younited sur l'ensemble des activités et marchés internationaux.
  • Veille réglementaire et participation institutionnelle
  • Organiser une veille juridique sur les problématiques clés (crédit à la consommation, LCB-FT, FIDA, services de paiement, etc.).
  • Développer une newsletter juridique internationale en collaboration avec les juristes locaux et contribuer à celle existante française.
  • Participer aux travaux des associations professionnelles et identifier les associations pertinentes sur les nouveaux marchés.
  • Accompagner Younited dans le cadre des travaux de transposition de la Directive 2023/2225/UE portant refonte du crédit à la consommation.
  • Gestion des litiges et réclamations
  • Gérer les litiges en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.
  • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des réclamations complexes.
  • Créer des modèles de réponse pour les cas récurrents de réclamations et accompagner les équipes dans leurs démarches auprès des médiateurs.
🫵 A propos de toi
  • Formation : Master II en droit bancaire, droit privé ou droit des nouvelles technologies (type DJCE). Un diplôme d'école de commerce ou d'un IEP est un plus.
  • Expérience : Minimum 5/6 ans dans un service juridique d'entreprise ou en cabinet d'avocats d'affaires, idéalement dans un contexte international. Une précédente expérience au sein d'un établissement bancaire est un atout.
  • Compétences :
  • Excellentes connaissances en droit bancaire, droit des contrats, droit des données personnelles ; connaissance des services de paiement appréciée.
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable.
  • Capacité à travailler sur des projets complexes et internationaux.
  • Qualités personnelles :
  • Pragmatisme et sens des priorités.
  • Réactivité, autonomie et esprit d'équipe.
  • Solides capacités d'analyse et de négociation.
👥 Process de recrutement
  • Un premier échange en visio avec Magali, Senior HR BP, pour apprendre à se connaitre et t'en dire plus sur Younited, notre culture d'entreprise & nos valeurs (30min)
  • Un échange avec Juliette, Head of Legal Business Line - (1h)
  • Un Business case à réaliser avec Juliette et un membre de l'équipe compliance - (1h)
  • Un échange avec les membres de l'équipe - (1h)
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)- Un environnement de travail international et l'opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l'étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)- Un état d'esprit entrepreneurial et un fort esprit d'équipe- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l'onboarding et tout au long de l'aventure Younited- Un environnement d'apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun- Une attention particulière à l'équilibre vie pro / vie perso- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés : 5 jours enfant malade, maintien de salaire sans condition d'ancienneté pour les congés maternité/paternité, reprise à mi-temps rémunérée temps plein la semaine du retour après un congé maternité/paternité, aménagement du télétravail pendant la grossesse, 3 jours d'absence rémunérés en cas de fausse couche pour les deux parents, etc.- Pour t'accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales (10 jours lors du mariage/PACS, 2 jours de déménagement, etc.)- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d'une semaine de full remote deux fois par an- 33 jours de congés payés- Un abonnement à la plateforme Wellpass (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l'international et en équipeYounited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

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