Technicien de maintenance en électricité

AGE SAS

  • Hérouville-Saint-Clair, Calvados
  • 25 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
AGE ElectricitéSociété humaine et reconnue, spécialisée dans le secteur de l’électricité bâtiment, tertiaire, GMS et restauration rapide souhaite recruter de nouveaux talents afin de poursuivre son développement et l’accroissement de son domaine d’activité.Vos missionsEffectuer les travaux de maintenance, les dépannages chez nos clients dans la région normandie / Bretagne / parisienne. Déplacements occasionnels.Vos missions :
  • Mise en place de chemins de câble, conduits et fourreaux (Tertiaire).
  • Tirage de câbles, avec pose et raccordement de boîtes de dérivation (Tertiaire).
  • Pose et raccordement de tableaux électriques TGBT et de Tableaux divisionnaires (Tertiaire).
  • Pose et raccordement d’appareillages, éclairages, prises, BAES…(Tertiaire).
  • Mise en service et essais dans le respect des consignes et des règles de sécurité (Tertiaire).
Vos interlocuteurs :Votre chef de chantierVotre conducteur de travauxVotre chargé d’affairesVotre chef d’entrepriseNos clientsDifférents corps d’état.Vos compétences :Savoir lire et exploiter des plans et schémas électriquesMaîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.Maitrise des techniques de son métier.Respecter les délais strictsVos qualités :
  • Vous avez le goût du travail bien fait.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes organisé, précis et rigoureux.
  • Vous êtes autonome et respectueux
  • Vous êtes polyvalent et dynamique.
  • Vous savez vous adapter pour faire face à des situations variées.
Evolution professionnelle : Avec de l’expérience et des objectifs communs avec la direction, vous pouvez accéder au poste de chef de chantier.Vos compétencesVous possédez :
  • Permis de conduire B, valable et à jour, obligatoire.
  • CACES 3A ET B (facultatif)
  • Habilitations électriques (B1, BR, B0 ..)
  • Niveau d’étude, CAP, BEP, Bac pro ou équivalent (facultatif).
  • Une expérience d’au moins 2 ans à ce même poste.
  • Outillage de bonne qualité.
AvantagesLes avantages du poste :
  • Déplacements effectués sur 4 jours (Week-ends de 3 jours).
  • Véhicule de service (suivant votre domicile) équipé d’outillage électroportatif de bonne qualité.
  • Mise à jour des formations acquises ou à obtenir (habilitations et recyclage électrique, visites médicales, CACES, SST…)
  • Mise à disposition et port OBLIGATOIRE des EPI fournis (casque, visière, coquilles anti bruit, harnais si CACES, chaussures de sécurité, tenue de travail...)
  • Une prime annuelle selon le résultat pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire.
  • Frais de déplacement payés en début de semaine
  • Heures de transport rémunérées à 50% pour les grands déplacements.
  • Prime de trajet, si chantier en dehors de grand déplacement.
  • Prime de transport, si déplacement par vos propres moyens de locomotion.
  • Prime d’outillage mensuelle
  • Prime de paniers
  • Heures supplémentaires majorées
  • Mutuelle santé
  • 3 semaines consécutives de congés l’été, soit juillet, soit août, en alternance d’une année sur l’autre.
  • 4 éme semaine à prendre semaine 51 ou 52 en alternance d’une année sur l’autre.5 éme semaine à votre bon vouloir entre fin janvier et fin avril.
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