
Product Owner Technique
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.Exigences essentiellesBac+5 en informatique, ingénierie biomédicale, santé publique ou systèmes d’information avec une expérience confirmée à un poste de Product Owner, chef de produit, développeur …Maitrise des standards et protocoles d’interopérabilité en e-santé : HL7 (v2/v3), FHIR, CDA, DICOM, XDS, Protocole S/MIME, X.509, LDAPConnaissances des référentiels nationaux : MSSanté, DMP, INS, Pro Santé Connect, e-CPSMaîtrise des EAI (Environnements d’Aide à l’Intégration) : conception, supervision, routage des flux inter-SIConnaissances des langages backend : Java et/ou C++ (lecture de code, spécification technique, validation des implémentations).Maitrise des outils de gestion de projet agile (Jira, Confluence, Git).Excellente capacité à dialoguer avec des profils techniques et fonctionnels et bonne qualité rédactionnelleExigence souhaitableMaîtrise de l’EAI Mirth Connect (développement de canaux, transformations, gestion des flux)Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.Date de clôture des candidatures : le 6 septembre 2025Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.Our diversity & inclusion commitment – Dedalus GlobalLife Flows Through Our Software