Intervenant en Habitat Inclusif H/F - Handicap
Tout Cerebrolese Assistance
- Marcheprime, Gironde
- 1 802-2 048 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que les soins d'hygiène, les repas, les déplacements, et veiller à leur bien-être.
- Participer activement à la conception et à la réalisation d'activités sociales et culturelles adaptées, favorisant leur inclusion et leur épanouissement.
- Encourager les liens sociaux en facilitant les interactions avec les autres habitants, la famille, les amis et d'autres membres du réseau TCA. Veiller au maintien de bonnes relations avec les partenaires.
- Participer avec le bénéficiaire et l'équipe à la définition et à la mise en place de son projet de vie.
- Ecouter et observer attentivement les besoins et les évolutions des bénéficiaires, en ajustant l'accompagnement en conséquence.
- Contribuer à l'intégration du handicap en créant un environnement stable et serein.
- Travailler en équipe pour garantir une approche globale et cohérente de l'accompagnement.
- Permis B exigé et véhicule personnel nécessaire.
- Une expérience (Aide-soignant H/F, Auxiliaire de vie H/F, Aide à domicile H/F...) ou un diplôme dans le secteur médico-social (ADVF, AES, AVS, AMP, AS...) sont appréciés.
- Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter.
- Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap.
- Contrat à temps complet en CDI en journée continue.
- Planning stable avec petites et grandes semaines.
- Repos hebdomadaire fixe et travail un week-end sur deux.
- Participation à des réunions hebdomadaires et collaboration en équipe.
- Accompagnement autonome des bénéficiaires avec soutien d'un référent et d'un tuteur.
- Possibilité d'évolutions en interne.
- Participation à la vie associative.Salaire et avantages :
- Salaire mensuel brut : entre 1 801.8 et 2 048 Euros (hors reprise d'ancienneté dans la branche)
- Point diplôme du secteur médico-social.
- Prise en compte à 100% de votre ancienneté dans la convention collective BAD +
- Majoration de 45% le dimanche.
- Prime de transport de 200€ net par an.
- Indemnités de frais kilométriques à 0, 45€/km.
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.
- Parcours de formations individualisées pour des opportunités d'évolution.
- Avantages du Comité d'Entreprise (CSE).Intervenant en Habitat Inclusif H/F - Handicap
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