
Employé / Employée de libre-service rayon épicerie H/F
- Allonnes, Sarthe
- CDI
- Temps-plein
Nous avons le poste qu'il vous faut !Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : un employé de libre-service rayon épicerie H/F.L'entreprise : Spécialiste de la grande distributionVos missions en tant que employé de libre-service rayon épicerie consistent à :- mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin
- contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions
- informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande
- veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé
- réceptionner les livraisons des fournisseurs
- renseigner les clients.Votre profil :- Vous avez le sens du contact et une attitude volontaire
- vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire au rayon épicerie
- vous connaissez les techniques d'inventaire
- vous êtes disponible et motivé.Vous avez le profil qui correspond ! Ce poste n'attend plus que vous !Chez TEMPORIS LE MANS , nous mettons l'humain au cœur de l'emploiPostulez dès maintenant et faisons équipe pour votre avenir pro
Contactez votre agence au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre d'emploiCe que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :- La mise en place d'une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 151 avenue Jean Jaurés 72100 LE MANS.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.