Business Manager H/F

FORTIL

  • Mulhouse, Haut-Rhin
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités à Mulhouse, nous recherchons un Business Manager (H/F).Rattaché·e au responsable de l’agence vos missions principales seront les suivantes :Développement commercial
  • Contribuer à la stratégie de développement de la société
  • Rencontrer de nouveaux clients
  • Élaborer des offres de service
  • Négocier des contrats
  • Ouvrir de nouveaux comptes
  • Créer des partenariats durables et profitables
Recrutement
  • Détecter et chasser des talents
  • Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux
  • Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
  • Recruter son équipe de consultants
Management des consultants
  • Gérer la carrière de ses consultants
  • Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel
VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 technique ou en commerce et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.Vous avez une appétence forte pour le développement humain et la conduite de projets ambitieux. Vous disposez de qualités relationnelles solides que vous mobilisez aussi bien dans les relations commerciales que dans le recrutement et le management. Vous êtes capable de faire preuve de leadership, d’écoute et d’un esprit entrepreneurial affirmé, avec l’envie constante de vous challenger.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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