Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.Notre savoir-faire :- Recrutement middle et executive management- Approche directe cadres dirigeants- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelleNous privilégions :- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,- L'attention portée à l'expérience candidat,- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process- Farmers vs. chasseursNotre client, spécialiste des solutions de lumières innovantes pour les professionnels exigeants., nous missionne de recruter son prochain Ingénieur R&D H/FMissions :- Qualification de projets, lecture CDC, définition besoin du client.- Simulation d'éclairage DIALUX, AGI32, (connaissance en photométrie, construction de fichier IES, LDT...)- Lecture de plan sur AutoCAD...- Rédaction de document technique (fiche technique ; BOM ; guide technique de pose)- Support technique commerce et client- Issu d'une formation supérieure de type Ingénieur Généraliste (Bac +5 minimum)- Première expérience réussie (2 ans minimum) sur une fonction similaire.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).- Anglais bon niveau obligatoire.- Connaissance Dialux, SolidWorks et autres logiciel de conception.- Connaissance de la suite adobe.- Connaissance des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur pour l'éclairage LED (CE, RoHS, ENEC, etc.).
