Cadre de sante - unite neurooncologie - h/f
Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy
- Nancy, Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
Description du poste :Pôle neuro-tête et cou /Bâtiment Lepoire / 4ème étage. Secteur 4B. Unité de neurooncologie 23 lits dont 4 lits LISP (Lits Identifiés Soins Palliatifs). L’équipe est composée de 16 IDE dont certaines sont IDER (Infirmière référente, annonce et coordination dans la thématique, présente du lundi au vendredi) et de 6 AS jour. Les AS de nuit sont mutualisées sur 3 services de neurologie.Forfait CadreDescription de l’Unité : Elle accueille 1) des patients atteints de tumeurs cérébrales primitives et secondaires dès l’annonce du diagnostic, pour la prise en charge neuro-oncologique (incluant les chimiothérapies et thérapies ciblées ainsi que les traitements symptomatiques) jusqu’à la fin de vie 2) des patients atteints de cancer présentant des complications neurologiques 3) des patients suivis pour une pathologie neurooncogénétiqueDescription des activités :- Le cadre de santé de l’unité organise et coordonne l’activité des professionnels et les moyens afin de permettre la prise en charge des patients dans le respect des règles de sécurité et de qualité dont il assure le suivi et ce dans le cadre d’interactions quotidiennes avec les médecins responsables de l’unité-Il/elle garantit l’organisation du séjour du patient et la qualité du service rendu en interface avec les patients / proches, l’équipe de l’unité et les équipes pluridisciplinaires associées (neurologie, neurochirurgie, neuroradiologie …)- Il/elle programme de façon journalière les sorties et les entrées en lien avec les médecins, l’IDER et s’attache à fluidifier le parcours du patient en fonction de son état clinique- Il participe aux visites seniorisées- Il coopère avec les différents professionnels intervenants auprès des patients (assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, psychologue UMSP…) et s’attache à préserver cette collaboration.- Il s’intègre dans la dynamique de réflexion autour de la prise en charge des patients et de leurs proches- Il met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité en lien avec la thématique- Il est membre de la Fédération de cancérologie- Il évalue et permet le développement des compétences individuelles et collectives.- Il participe à la gestion médico-économique du pôle.- Il coordonne les IDER oncologiques du CHRULes spécificités du poste :
- Organiser les soins et assurer la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des patients et des proches
- Identifier les besoins et attentes des patients afin d’assurer un suivi du parcours plus efficient en lien avec médecins et IDER, en s’attachant à délivrer la meilleure qualité des soins tout en préservant autant que possible la qualité de vie
- Assurer un encadrement de proximité des équipes
- Exercer les missions élaborées en partenariat avec l’équipe médicale (formation, projets, contacts)
- Encadrer l’activité des IDER essentielles au bon déroulement de l’activité dans le cadre d’une interaction permanente avec l’équipe médicale
- Garantir l’optimisation des moyens humains et matériels mis à disposition.
- Assurer un suivi des indicateurs des LISP (financement ARS)
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnelles et des bonnes pratiques par les professionnels du service sous sa responsabilité dans un souci constant d’efficacité et d’humanité
- S’attacher à ce que chacun trouve du sens dans son quotidien
- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives au travers des formations en lien avec les projets et axes dans la thématique (Formations institutionnelles, DIU de neurooncologie, DIU de soins palliatifs…)
- Organiser et mettre en œuvre avec les médecins, des formations pour mise à jour des connaissances principalement en neurologie, cancérologie et soins de support
- Participer au groupe de travail de cancérologie (Fédération)
- Assurer du lien avec les bénévoles de soins palliatifs (ASP) et l’association au sein du secteur
- Collaborer avec l’équipe de cadres du PNTC aux projets et à la dynamique du pôle
Profil recherché :- Capacité d’écoute et d’accompagnement de l’équipe soignante, des patients, des proches dans le cadre d’une véritable interaction avec l’équipe médicale- Capacité à encourager, mobiliser, motiver une équipe- Capacité à convaincre- Disponibilité, discrétion, réactivité- Capacité de négociation, de distanciation, d’anticipation- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire- Capacité à travailler en transversalité, et au quotidien avec tous les cadres de santé du PNTC- Capacité à concevoir et mettre en œuvre un/des projets de service ou de l’unité avec le corps médical