Job Description:Localisation : Haguenau (30 minutes de Strasbourg)Type de contrat : CDD remplacement congé maternité (9 mois)Segment: Mars WrigleyCe poste est le garant de la mise en place et de l’amélioration continue du système de gestion de la qualité et de l’hygiène alimentaire, en s’appuyant sur les standards Mars globaux et régionaux, pour délivrer et atteindre tous les objectifs du site liés aux indicateurs clefs de la performance en termes de qualité et d’hygiène alimentaire. Le leader QMP s’assure du déploiement, du maintien, de l’amélioration et de l’adéquation du système Q&FS (QMP), conformément à la réglementation, aux analyses de risque liées à l’activité du site, aux normes de certification du site et aux standards Mars. Il pilote et coordonne la mise en place des standards Mars et de leurs évolutions. Il en rend compte aux structures régionales Q&FS.Quel profil recherchons-nous ?Formation universitaire en sciences / technologie dans l’alimentation ou disciplines connexes, ou formation complète élémentaire pérenne dans le domaine de la qualité et de la sûreté alimentaire et de la technologie.Expérience professionnelle valide (minimum 2 ans et +) dans l’industrie agroalimentaire ou des secteurs connexes dans le domaine de la Q&FS.Expérience avérée et efficace en gestion de projets et organisation.Motivation visible, attitude et leadership axés sur le premier principe de Mars, la Qualité.Maitrise de l’AnglaisQuelles seront vos principales responsabilités ?Etablir, développer, piloter et coordonner le système de gestion de la qualité et de l’hygiène alimentaire pour assurer que tous les produits répondent aux standards de qualité et de sécurité alimentaire mais aussi répondent aux exigences législatives.Assurer au sein de l’équipe Q&FS, de l’équipe de direction de l’usine et au sein du site, les connections, le coaching et les formations nécessaires pour permettre d’atteindre ces standards de qualité et de sécurité alimentaire.Piloter l’agenda Q&FS et participer à améliorer les performances qualité de l’usine à travers une gestion efficace des CAPAAssurer une analyse fiable des data (Incidents, plaintes consommateurs ect…) pour alimenter ce pilotageCoordonner au sein de l’équipe Q&FS, le maintien des standards existants et le déploiement des nouveaux standards dans l’usineCe que vous pouvez attendre de Mars ?Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.Tu travailleras dans un environnement fun et gourmandTu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-KindTu rejoindras les 1750 Associés Mars Wrigley répartis sur les 3 sites en Alsace#LI-OW1#LI-HybridMars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
