Technicien.ne Maintenance et Métrologie H/F

Endress+Hauser

  • Nancy, Meurthe-et-Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service Maintenance et Métrologie et fonctionnellement au Responsable d'Activités du secteur, vous serez en charge de divers prestations Service chez nos clients (multi-industries) sur le secteur Est.Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client et de qualité, nous vous accompagnerons avec un programme de formation sur l'ensemble des gammes et prestations proposées par Endress+Hauser.Nous vous proposons une immersion de deux minutes avec un de nos Techniciens, découvrez le métier chez Endress+Hauser France :Rôle + Responsabilités :
  • Assurer les prestations du département Maintenance et Métrologie :
  • Mises en service,
  • Assistances techniques,
  • Contrats de maintenance préventive,
  • Opérations de métrologie,
  • Formations
  • S'assurer qu'il y a bien accord avec le client sur les objectifs de la prestation, le cas échéant gérer les écarts (commerciaux et techniques)
  • Valider l'atteinte des objectifs des prestations avec le client, le cas échéant proposer et suivre un plan d'action jusqu'à satisfaction du client
  • S'assurer de la qualité des prestations par un suivi téléphonique
  • Assurer les retours d'informations techniques et commerciales aux personnes concernées
  • Remonter toutes opportunités de vente de service
Profil + Qualifications :
  • De formation Bac à Bac +2/3 (BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, Métrologie, Electrotechnique, Licences professionnelles)
  • Vous présentez une première expérience confirmée dans la maintenance industrielle (instrumentation, automatisme, mesures…)
  • Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une aisance relationnelle
Ce poste est à pourvoir en CDI idéalement localisé dans le secteur de Nancy (54) pour un champ d'intervention sur l'Est avec les départements suivants en grande majorité : 71, 21, 25, 39, 58, 01Offre + Avantages :
  • Salaire fixe (sur 12 ou 13 mois) + % variable
  • Véhicule
  • Participation
  • Forfait repas
  • Indemnité de sujétion
  • Forfait jours 215 jours (entre 9 et 14 jours de repos supplémentaires par an)
  • Mutuelle d'entreprise attrayante et prévoyance
  • Reconnaissance de l'ancienneté
  • Parcours de formation technique et d'intégration
  • Journées home office pour gérer les impératifs administratifs
#LI-JE1

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