Digital Senior Marketing Manager H/F

WS Audiology

  • Paris
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d'un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d'efficacité et d'inclusivité.En tant que Digital Senior Marketing Manager H/F, vous rejoindrez la marque WSA et serez rattaché(e) au Services Marketing Manager. Votre mission principale sera de définir, piloter et optimiser la stratégie digitale globale de nos plateformes (site web, application mobile, réseaux sociaux), depuis l'élaboration des cahiers des charges et le suivi des appels d'offres jusqu'à la mise en production des solutions et le suivi des budgets associés.Les missions :Stratégie multicanale
  • Définir et décliner la feuille de route SEO, SEA, social media, content marketing et email marketing.
  • Assurer l'alignement avec les objectifs globaux et les spécificités du marché français.
Growth & Marketing Automation
  • Concevoir et déployer des parcours automatisés (lead nurturing, scoring, relances personnalisées).
  • Optimiser la performance des campagnes CRM et emailings
Campagnes payantes & budget
  • Piloter les investissements sur Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads et plateformes émergentes
  • Suivre le ROAS, ajuster les enchères et réallouer les budgets pour maximiser le ROI
Contenu & community management
  • Produire ou coordonner la création de contenus (articles, vidéos, infographies) adaptés aux différentes audiences
  • Animer, modérer et faire grandir la communauté sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram…)
Reporting & analyses
  • Mettre en place des dashboards de performance (KPI opérationnels et financiers)
  • Réaliser des analyses régulières (CAC, LTV, taux de conversion…) et recommander des actions correctives
Veille & innovation
  • Veille informationnelle les évolutions technologiques (IA, nouvelles interfaces publicitaires, algorithmes)
  • Tester de nouveaux outils et méthodologies pour devancer la concurrence
Ce que vous apportezExpérience :
  • Formation Bac + 4/5 en Marketing Digital, Stratégie Digitale, Communication ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en agence digitale/web marketing, coordination de projets multicanaux
  • Expérience avérée en management d'équipes et coordination transverse (agence interne, relations Groupe/filiale)
  • Solide pratique des outils d'analyse et de reporting (Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio)
  • Connaissance du secteur santé ou d'un secteur réglementé est un atout
Compétences personnelles :
  • Autonomie, organisation et rigueur, avec une approche proactive dans la planification et le suivi des campagnes.
  • Aisance relationnelle et sens du service client, garantissant un accompagnement de qualité auprès des parties prenantes.
  • Capacité à former et à démontrer le fonctionnement des équipements auprès des utilisateurs.
  • Orientation business et ROIste (suivi CAC, CLV, ROAS)
  • Maîtrise des leviers d'acquisition SEO (optimisation on-page, netlinking) et SEM (Search & Display)
  • Expertise CRM et outils d'emailing (conception de scénarios, segmentation, reporting)
  • Veille constante des tendances digitales et adaptation aux nouveaux outils et algorithmes
Qui sommes nousLe groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d'expérience dans la conception et la distribution d'aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d'affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d'année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

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