Superviseur maintenance industrielle - H/F

Délifrance

  • Romans-sur-Isère, Drôme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 heures
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains🥖, viennoiseries 🥐, traiteur 🥪 et pâtisseries 🍰 surgelés.Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.composé de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées.Vous aimez manager une équipe technique de 7 à 10 collaborateurs tout en gardant les mains dans l’opérationnel ?Rejoignez un site industriel situé à Romans sur Isère, site à taille humaine de 500 collaborateurs environ, en plein développement, au cœur de la Drôme, et devenez pour une de nos ligne de production, notre :Superviseur Maintenance Industrielle H/FCDI à pourvoir dès que possibleRomans sur IsèreVos missions si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre sera de :1/ GERER DE L’EQUIPE DE MAINTENANCE ET REALISER LES INTERVENTIONS
  • Superviser les activités de maintenance sur son périmètre et gère l’équilibre de charge d’intervention de son équipe
  • Analyser les pannes sur les machines, installations et équipements en lien avec les référents équipement pour proposer un amélioratif
  • Assurer une communication quotidienne avec la production afin d’informer des interventions, les sécuriser, les quantifier (temps d’intervention) et les clôturer
  • Réaliser les EAP + EAD de ses N-1 et les faces à faces mensuels et les faire grandir avec l'aide de notre formateur technique
  • Gèrer le planning de son équipe, et assurer le bon climat social
  • Réaliser les demandes d’achats de pièces détachées dans la GMAO.
  • Valider les Bons de travaux des interventions de son équipe en GMAO
  • Assurer la prise en charge des demandes d’intervention des lignes et la priorisation des actions
  • Prépare et participer au Point Quotidien Maintenance
  • Prépare et participer au Point Hebdo Maintenance
  • Assure la communication des analyses de panne, participer au 8D
2/ PROMOUVOIR LA DEMARCHE SECURITE/QUALITE/HYGIENE
  • Respecter et faire respecter les règles d’or sécurité et s’assurer que les interventions soient réalisées en toute sécurité et dans les règles de l’art
  • S’assurer du suivi la mise à jour des formations réglementaires des techniciens (habilitations et autorisations)
  • Réaliser des dialogues sécurité et proposer des actions correctives ou amélioratives dans le cadre de la sécurité l’hygiène et la qualité
  • Veiller et garantir la sécurisation des équipements sous intervention et à la sécurité des intervenants (internes et externes) et s’assure de la bonne réalisation des process
  • Réaliser des audits 5S des zones maintenance et propose des axes d’améliorations
· Titulaire d'un diplôme de type Bac+3 minimum en Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Maintenance Industrielle ou équivalent etc vous disposez d'une expérience significative en maintenance et en management idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire· A votre arrivée, vous serez accompagné (e) par l'équipe de Direction de la Maintenance et notre formateur technique qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail· Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse et de qualités managériales reconnues· Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique notamment la GMAOce qu'on vous propose :
  • CDI en journée avec RTT
  • Rémunération sur 13 mois avec compléments de rémunération (prime de performance, intéressement, participation..)
  • Mutuelle famille
  • Équipe dynamique et environnement technique stimulant.
  • Une entreprise en pleine modernisation où votre rôle sera clé.
  • un CSE très dynamique : voyage, repas, cartes cadeaux..
  • colis croissants/pains au chocolat mensuels
Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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