Line of Service AssuranceIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism AssuranceManagement Level Senior ManagerJob Description & Summary Vous désirez relever de nouveaux défis et vivre une expérience unique ?Venez profiter de l'environnement stimulant d'un grand cabinet d'audit et de conseil pour y construire une carrière de Consultant Prudentiel en rejoignant notre équipe dynamique et en pleine croissance.Au sein de l’équipe Financial Services Regulatory de PwC France, vous interviendrez sur les aspects liés à la réglementation prudentielle qui vise à accompagner les établissements financiers dans le suivi de leurs risques ainsi que l’interprétation et la conformité du calcul des exigences prudentielles requises.Ainsi, vous serez amené(e) à accompagner une multitude d’acteurs (aussi bien les plus grands établissements financiers de la place, mais également des Néo-banques et Fintechs en pleine croissance) aux côtés de Directions Générales, de Directions Financières, de Directions des Risques sur des sujets en constante évolution et hautement stratégiques dans un environnement de plus en plus régulé.N’hésitez pas, rejoignez notre équipe, à taille humaine, et vivez la « PwC Experience » !Ce que vous pouvez attendre de nous :Participer à différentes missions de revue, de diagnostic et d’assistance à la mise en application de la réglementation prudentielle (Pilier 1 principalement) au sein d’établissements de crédit et d’entreprises d’investissement (réglementation CRR-CRDIV / CRR2-CRDV / CRRIII-CRDVI / IFR-IFD, BRRD2…)Participer à la revue et l’analyse de la communication financière réalisée par les établissements financiers au titre du Pilier 3 : fiabilité des données et cohérence de ces données avec les éléments fournis au superviseur intégrant la revue du processus de contrôle et de gouvernance encadrant la production des informationsÊtre en mesure d’assister la Direction Financière et la Direction des Risques de nos clients dans le cadre de l’identification et de l’analyse d’impacts de certaines opérations sur les ratios réglementaires applicables (ratios de solvabilité, levier, liquidité, …)Être en mesure de lire et d’interpréter la réglementation dans le cadre des évolutions et des échanges récurrents avec les banques de la place et de consultations juridiques et prudentielles sur ces sujetsDéveloppement commercial : Assurer le développement de l’offre prudentielle PwC et participer à la formalisation des réponses aux appels d’offre, aux oraux de soutenance, à l’identification des nouvelles mesures impactantes pour le secteur et la formalisation de celles-ci au travers d’éléments de communication à destination des clientsDiffuser la culture prudentielle au sein de l’équipe FS Regulatory et au sein des équipesCe que nous attendons de vous :Diplômé(e) d’une École de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans le secteur de la banque en réglementation prudentielle, acquise au sein d'un établissement, d’une autorité de régulation ou en cabinet d'audit ou de conseil ;Connaissances du métier / secteur de la banque ;Un bon niveau d'anglais ;Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d’écoute ;Rigueur et autonomie ;Capacité pédagogique et de conceptualisation ;Aisance dans la prise de parole ;Excellent niveau rédactionnel ;Maîtrise du pack office, la connaissance d’outils d’analyse et de visualisation de données serait un plus (Alteryx / PowerBI / Tableau).Mots clés : prudentiel, banque, entreprise d’investissement, réglementation, gestion des risques, risque de crédit, risque de liquidité, résolution, CRR-CRDIV / CRR2-CRDV / CRRIII-CRDVI / IFR-IFD, BRRD2Ces avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et FlexibilitéFlexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your dayCrystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppementMobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’anciennetéProgramme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagementCrédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétalPass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-êtreProgramme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsDesired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel Requirements Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship? YesGovernment Clearance Required? NoJob Posting End Date
