Retoucheur F/H

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  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Retoucheur (H/F) CDI - La Samaritaine : L'Excellence au Service du ClientPassionné(e) par la mode et le service d'exception ? La Samaritaine vous offre l'opportunité de devenir un acteur clé de son expérience client unique.Vos Missions :Dans un environnement stimulant et en constante évolution, vous aurez pour responsabilités de :
  • Analyser attentivement les fiches de retouche, en tenant compte des spécifications techniques et des besoins spécifiques de chaque client.
  • Interpréter avec précision le placement des épingles.
  • Préparer méticuleusement les étapes de la retouche, en collaboration avec l'essayeur retoucheur si nécessaire.
  • Contrôler chaque étape en vérifiant le tombé du vêtement sur un mannequin.
  • Effectuer un premier contrôle qualité rigoureux.
  • Repasser et présenter le vêtement à l'essayeur retoucheur pour un contrôle qualité final.
Votre Rôle et Objectif :En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de La Samaritaine, vous incarnez les valeurs et les ambitions du magasin, en offrant à chaque client une expérience personnalisée et mémorable.Compétences Clés :
  • Forte motivation et passion pour le service d'exception et l'hospitalité.
  • Sensibilité à l'univers du luxe.
  • Souci aigu du détail.
  • Personnalité affirmée et excellente communication.
Compétences et Connaissances Requises :
  • Formation : Diplôme secondaire ou supérieur.
  • Expérience : Expérience significative au sein d'un atelier de couture ou d'un grand magasin.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais. La maîtrise d'autres langues est un atout.
Prêt(e) à relever le défi ?Rejoignez-nous pour faire vivre la magie de La Samaritaine !Modalités du poste :Le poste de retoucheur implique une position debout prolongée. Les horaires sont variables et peuvent inclure le travail en week-end et les jours fériés.Les shifts sont les suivants : 9h30 à 17h30, 11h30 à 19h30 et 12h15 à 20h15.DFS is an equal opportunity employer. It is the Company’s policy and practice to employ, promote and treat all employees and applicants on the basis of merit, qualifications and competency and to provide all employees with a workplace that is free of discrimination. Employment decisions are based on qualifications such as education, work experience and talent, and are made without regard to race, color, gender, religion, age, national origin, marital status, sexual orientation, disability or any other basis protected by law.

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