Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

• Groupe professionnel spécialisé dans le secteur dans le secteur de parfumerie
• Au moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaire

• Enregistrement des avenants et modifications de RIB, adresses,
• Formalités d'embauche,
• Tâche essentielle du poste : Assistance aux collaborateurs face aux dysfonctionnements de l'outil de gestion des congés, recalculer les bons droits CP, RTT et faire liaison avec le service informatique pour correction,
• Gestion de la paie : la personne n'aura pas de portefeuille dédié, mais traitera des contrôles spécifiques : Toutes les embauches, les tickets restaurant, la paie des apprentis & stagiaires, les absences, les STC, etc.
• IJSS : Suivi des dossiers en cours en lien avec la CPAM (subrogation),
• Réponds aux questions des employés sur ses sujets,
• Administration du personnel (suivi des documents d'embauche, saisie des données dans les outils etc.).

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