RESPONSABLE SECTEUR H/F

Groupe SOS

  • Toulouse
  • 30 000-35 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Description du posteMétierENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - RESPONSABLE ENTRETIENIntitulé du posteRESPONSABLE SECTEUR H/FMissionsLe/la Responsable de secteur assure l'encadrement et le pilotage opérationnel des chantiers de propreté sur son périmètre. Il/elle garantit la qualité des prestations, le respect des exigences clients, la sécurité des équipes, la rentabilité des chantiers et participe activement à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.1. Management des équipes :
  • Encadrer, accompagner et animer une équipe composée de chefs d'équipe, d'agents de propreté et de salariés en parcours d'insertion.
  • Organiser les plannings, gérer les remplacements et les absences.
  • Assurer la montée en compétences et la motivation des collaborateurs.
  • Participer aux entretiens de recrutement et aux évaluations.
2. Suivi opérationnel des chantiers :
  • Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des cahiers des charges.
  • Contrôler la qualité des services rendus et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
  • S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
  • Gérer les approvisionnements, le matériel et les consommables.
3. Suivi de la performance :
  • Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité des chantiers.
  • Optimiser les ressources (humaines, matérielles et financières) sur son secteur.
  • Renseigner les tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
4. Relation client & développement commercial :
  • Être l'interlocuteur opérationnel privilégié des clients sur son secteur.
  • Participer activement aux réunions clients.
  • Veiller à la satisfaction client et fidéliser les contrats en cours.
  • Établir les devis pour les travaux supplémentaires ou les prestations exceptionnelles.
  • Participer à la réponse aux appels d'offres et au développement commercial.
5. Participation à la mission d'insertion :
  • Travailler en lien étroit avec les référents sociaux ou chargés d'insertion.
  • Contribuer à l'intégration, au suivi et à la progression professionnelle des salariés en insertion.
  • Participer aux comités de suivi ou bilans de parcours.
Profil recherchéCompétences techniques :
  • Expérience dans la gestion opérationnelle, idéalement dans les secteurs de la propreté
  • Bonnes connaissances des normes QHSE et des exigences liées aux prestations de propreté.
  • Capacité à planifier, organiser et suivre des activités multi-sites.
  • À l'aise avec les outils bureautiques et de reporting.
Savoir-faire relationnels :
  • Leadership de proximité, sens de l'organisation et réactivité.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Goût pour le travail de terrain et la collaboration avec des publics variés.
  • Sens du service client, de la qualité et du résultat.
Formation :
  • Bac +2 à Bac +3 en management, hygiène et propreté, logistique, ou équivalent.
Type de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitOui, des heures de nuit peuvent être à effectuerStatutNon cadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)35000 à 40000Convention collectiveAutresAutre convention collectiveConvention collective nationale des entreprises de propreté et services associésInformations complémentairesDébut du contrat15/09/2025Avantages- Convention collective (prime ancienneté, prime annuelle...)- Prime TS/TE- Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable- Mutuelle d'entrepriseCritères candidatDiplôme exigéNiveau 6 - (BAC+3/4)SpécialitéMaintenance /sécurité / techniqueNiveau d'études min. requisNiveau 5 : Bac +2Niveau d'expérience min. requis3 ans ou plusLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseDemandeurPoste à pourvoir le15/09/2025Suivi parResponsable principalCELINNE BURBAN

Groupe SOS