Gestionnaire de paie et ADP H/F

SKILLS

  • Villeurbanne, Rhône
  • 29 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Descriptif clientSKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :– Comptabilité & Finance– Assistanat & Office– Audit & Expertise Comptable– Supply chain & Achat– ADV & Relation client– Digital & Marketing– BTP & Immobilier– Ingénierie & TechniquePour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.frPour découvrir toutes nos offres d’emploi, rendez-vous sur www.skills-rh.fr/offresConsultez nos dernières actualités sur www.skills-rh.fr/actualites-conseilsDescriptif du posteElaboration et traitement des paiesContrôle et valorise les éléments variables de paie ( temps de travail, primes…) fournis par le localAssure le traitement de la paie et de la post paie du portefeuille d’établissements gérésAdministration du personnelAssure la responsabilité de la gestion administrative des dossiers de personnel de l’entrée au départ (contrôle les données administratives saisies par les gestionnaires administratifs en local)Fournit les divers éléments pour un traitement en local, tels que les soldes de tout compte, attestations, certificats de travail ainsi que les fichiers extraits du système de paie qui sont nécessaires aux différents acteursRéglementation socialeConseille et/ou informe sur les questions relatives à la gestion et l'application de la réglementation socialeVérifie l’application des règles légales et conventionnelles concernant la paie et la gestion administrative du personnelGestion administrative et SI
Identifie les anomalies dans les SI et alerte son supérieur hiérachique, suit les processus GA paie déployésTrie, classe et réalise l’inventaire des archivesTravail en équipe et participation au dispositif institutionnelRecueille et transmet à l’équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles au bon fonctionnement de l’entitéCommunique, échange les informations et interagit au sein de l’équipeProfil recherché
  • Rigueur
  • Méthode
  • Fiabilité

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