Chef d'équipe (H/F)

Valence, Drôme
2 700-3 000 €/mois
CDI
Temps-plein

Il y a 27 jours

Chef d'équipe (H/F) – Valence (26)Vous êtes passionné·e par la mécanique, mais ce que vous aimez par-dessus tout, c’est faire grandir une équipe ? On a peut-être trouvé votre prochain terrain de jeu.🚛 Qui sommes-nous ?Nous recrutons pour notre client, leader européen de la location de véhicules frigorifiques. À Valence, notre agence fait face à un défi de taille : continuer à garantir un service de qualité à nos clients tout en renforçant une équipe jeune et motivée.Avec un parc d'environ 280 véhicules, une équipe technique en construction et un chef d’atelier fraîchement nommé, nous sommes prêts à accueillir notre futur·e Chef d’équipe.🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Parce que ce poste, ce n’est pas juste un job de plus : c’est une opportunité de bâtir quelque chose.

Vous serez le bras droit du chef d’atelier, en binôme sur toutes les décisions clés.
Vous aurez la main sur l’organisation de l’atelier, les plannings, les priorités.
Vous participerez à la montée en compétences de jeunes mécaniciens qui n’attendent qu’un mentor.
Vous ne serez pas seul·e : on vous accompagne dans la prise de poste, notamment sur la partie management si vous débutez.

Et surtout, vous aurez un vrai impact. Vous verrez les résultats de vos actions dans les stats d’immobilisation, dans la satisfaction client, dans l’ambiance d’équipe. Et ça, c’est gratifiant.🔧 Ce que vous allez faire chez nousConcrètement, vos journées ressembleront à ça :

Le matin, vous planifiez les interventions, répartissez les tâches, passez les commandes de pièces.
Vous êtes le point de repère technique de l’équipe : diagnostic, dépannage, appui en cas de panne complexe.
Vous veillez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, à la qualité globale.
Vous êtes en lien avec le chef d’atelier pour gérer les urgences, les priorités et les échanges avec les clients.
Vous formez, vous guidez, vous motivez. Vous êtes le chef d’orchestre de l’atelier.

Et parfois, oui, vous mettrez les mains dans le cambouis. Mais pas pour faire le boulot à la place des autres : pour montrer, pour accompagner, pour débloquer.🛠 Ce qu’on aimerait ajouter à l’équipeTechniquement :

Une solide expérience en mécanique VL (au moins 5 ans).
À l’aise avec le diagnostic, la recherche de panne, l’électrique.
Si vous avez touché au PL, au frigo, au haillon ou à l’hydraulique : c’est un énorme plus.
Un bon niveau en informatique : on passe sur SAP en octobre.

Humainement :

Une vraie envie de transmettre et de faire grandir les autres.
De l’implication, de la rigueur, du leadership naturel.
L’envie de s’investir dans un projet d’équipe, pas juste de faire son job et rentrer chez soi.

🎓 Ce qu’on aimerait que vous ayez.

Une première expérience en management ? C’est un plus, mais pas obligatoire.

Ce qui compte, c’est l’envie de manager demain. On vous formera pour ça.✅ Ce qu’on attend de vous dans les premiers mois

D’abord, que vous soyez un appui technique fiable pour l’équipe.
Ensuite, que vous commenciez à organiser, planifier, structurer l’atelier.
À 6 mois, vous aurez pris vos marques, gagné la confiance de l’équipe.
À 12 mois, vous serez autonome sur la gestion de l’atelier et le management des techniciens.

🔄Comment ça va se passerOn est rapides et efficaces : * Echange téléphonique avec l’équipe recrutement

Entretien physique ou visio
Entretien technique avec le chef d’atelier et le directeur d'Agence
Prise de poste dès que possible. Si t'es la bonne personne on va vite t'intégrer à l'équipe.

Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature dès maintenant à .Nous avons hâte de te rencontrer ! 🚛🔧Rémunération & avantages

CDI – 39h/semaine
Salaire : entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel
Tickets restaurant (9€/jour)
Participation aux bénéfices
Prime annuelle
Astreintes ponctuelles possibles (forfait national : 200 € + 40 €/intervention)

📍 Localisation & accessibilitéAgence de Portes-lès-Valence, à 2 minutes de la voie rapide et de l’A7. Accessible, même depuis Lyon (on a testé !).Horaires adaptables en binôme avec le chef d’atelier : ouverture ou fermeture, à définir ensemble.📩 On en parle ?Si vous êtes un·e mécano confirmé·e qui rêve de passer un cap, ou déjà chef d’équipe mais en quête d’un vrai projet, on veut vous rencontrer.

Expérience requise :
Minimum 5 ans d’expérience en mécanique VL et PL (garage ou agence).
Compétences techniques clés :
Diagnostic mécanique et électrique VL.
Connaissances en frigo, haillon, hydraulique, électrique : un plus.
Appétence ou aisance avec l’outil informatique (SAP en cours de déploiement).
Soft skills attendues :
Leadership naturel, fédérateur, impliqué.
Esprit d’initiative, force de proposition.
Capacité à faire évoluer l’équipe par l’exemple.
Rigueur, organisation, sens du service client.

Proxima recrute pour son client Petit forestier Portes-lès-Valence un.e vrai Chef d'équipe. T'es dispo ?Petit Forestier, c’est le numéro 1 de la location de camions frigorifiques.À Valence, leur équipe atelier assure… mais il leur manque un véritable chef d'orchestre qui va organiser, planifier, coordonner et superviser et piloter, c'est pourquoi ils cherchent un(e) Chef d'équipe.Un atelier moderne, bien équipé, une jeune équipe qui recherche son capitaine — si tu veux un poste où on ne s’ennuie pas, t’es au bon endroit.Pourquoi rejoindre Petit Forestier ?

T’auras un vrai atelier pour bosser : fosses, ponts, lignes de sécurité… tout est récent et bien pensé pour que tu puisses faire ton boulot dans de bonnes conditions.
Une agence en restructuration avec une équipe qui tient la route : ici, pas de solo, on s’entraide et on avance ensemble.
Un cadre de travail qui se structure. La nouvelle direction de l'agence c'est : des process clairs, des outils qui fonctionnent et un cadre qui te permet de te concentrer sur la technique.
Et parce qu’on sait que ton métier, c’est pas une sinécure : bonne rémunération, ton engagement est reconnu.

Proxima Intérim

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