
Coach Formateur Sales - F/H/NB
- Lyon
- 45 000-47 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Prendre en charge la formation initiale des nouveaux entrants,
- Réaliser des doubles écoutes ou ateliers d'écoute d'entretien téléphonique,
- Garantir la montée en compétence des commerciaux en transmettant vos connaissances au travers de formation, atelier training, webinar et vérifier le respect de la charte relationnelle et des règles de gestion,
- Identifier les besoins en formation complémentaire,
- Participer activement à la construction des modules de formation (formation initiale et continue) avec les équipes RH,
- Créer les argumentaires de vente en focalisant sur les bénéfices clients,
- Créer des supports et outils de formation à valeur ajoutée pour assurer la performance des équipes vente sédentaire.
- De formation commerciale, vous justifiez d'expériences dans le domaine de la vente en B2B et avez à minima une première expérience complète orientée coaching et formation d'équipe,
- Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication, de création de contenus pédagogiques et de suivi des collaborateurs,
- Vous faites preuve d'écoute active et savez identifier les besoins de vos interlocuteurs,
- Vous êtes en capacité de faire preuve de méthodologie dans votre approche pédagogique.
3 jours de présence flex sur site*
Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60%
Un plan d'épargne entreprise et une prime d'intéressement annuelle*
Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable
Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
Des accords d'entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
Une prime de cooptation de 1500 € brut*
3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stagesNotre engagementChez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l'égalité de genre, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacterPascal GUILLEMINDRHLocalisationEmplacement Adresse52 Quai Paul Sédallian, 69009 Lyon, France