
Alternant(e) Chargé(e) d'économie circulaire H/F
- Mérignac, Charente-Maritime
- CDI
- Temps-plein
- Conseil et accompagnement des Chefs d’Etablissements de travaux dans le développement de projets relatifs à l’optimisation des excédents de chantiers (valorisables ou non),
- Recherche de projets d'aménagement et de solutions d’économie circulaire ;
- Analyse des contraintes d’urbanisme et environnementales ;
- Assistance à la réalisation de dossiers ICPE liés à la gestion des déchets (valorisation, transit, recyclage, etc.) ;
- Prospection et prise de contact avec les propriétaires, collectivités et administrations concernées ;
- Participation aux études environnementales ;
- Suivi de projets transverses avec services communication, QPE, achats etc.Votre profilVous êtes actuellement ou allez entrer en école d’ingénieur avec une spécialisation dans l’environnement/déchets ou en QHSE.Vous avez un intérêt particulier pour la nature, la biodiversité, l’environnement. Les enjeux d’économie circulaire et de développement durable sont un terrain d’évolution naturel pour vous.Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles ainsi qu’une aisance relationnelle pour des interlocuteurs très divers.Poste basé à Mérignac (Siège) ou La Rochelle - durée 2 ou 3 ans - Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).Nous envisageons toujours l’alternance comme l’opportunité de recruter un talent qui rejoindra durablement notre équipe. Venez construire les infrastructures de demain à nos côtés.Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.