Gestionnaire de paie et RH confirmé.e H/F

GET Carrières

  • Castelnau-le-Lez, Hérault
  • 32 400-34 800 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
L'entrepriseGET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Castelnau-le-Lez, un Gestionnaire de paie et RH H/F confirmé.e en CDI, afin de renforcer son équipe actuelle composée de 9 personnes.Notre client est un cabinet disposant d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients : compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, et des équipes spécialisées.Rejoindre ce groupe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer un cabinet innovant, qui compte aujourd'hui 180 salariés basés sur 16 sites dans le Sud de la France.Plus qu'un cabinet une entreprise, proche de ses clients et de ses collaborateurs, attachée aux relations humaines et à ses valeurs : bienveillance, solidarité, professionnalisme, écoutePourquoi les rejoindre ?
  • Une école de formation interne, vous permettra de développer vos compétences
  • Des postes intéressants, variés, avec des outils performants à disposition
  • Des évolutions de carrières nombreuses
- Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d'une promo pro- 20% de nos salariés sont cadres
  • Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE pour environ 1 à 2 mois de salaire en plus
  • Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 170€ avant noël, une carte avec notre partenaire offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, …)
  • Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité, ...
Une entreprise où il fait bon travailler, classée par ses équipes à la 35ème place du palmarès Great Place To Work 2019 !Au niveau de l'organisation de travail :
  • Télétravail : 4 à 5 jours par mois
  • Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou tel portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau
  • Flexibilité des horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00
  • RTT : 12 jours par an
  • Locaux : bureaux individuels avec un budget pour le personnaliser à votre goût
Vos missionsNous recherchons actuellement en CDI : un Gestionnaire RH et paie H/F , qui maitrise en totale autonomie la paie et doté.e de compétences généralistes en ressources humaines : administration du personnel, recrutement, formation, juridique social etc ;Sous la responsabilité de la drh et de la responsable missions rh, vous avez un rôle de conseil opérationnel et rh auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH.Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires prestataires et organismes externes.Des déplacements sont à prévoir 2 fois par mois environ.
  • Paie
  • Préparation des paies (éléments variables, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences…)
  • Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements
  • DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux
  • Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Cavec, Handicapés, paritarisme
  • Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche
  • Suivi maladie / prêts
  • Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise
  • Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie
  • Administration du personnel
  • Suivi des effectifs et administration du personnel :
  • Embauches : gestion et suivi du contractuel (contrats, période d'essai, …)
  • Sorties : gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers
  • Mutuelle (radiation, litiges … suivi des contrats)
  • Assurer le suivi des différents tableaux de bord suivi maladie net entreprise et MALAKOFF attestation de salaire, aides ASP SYLAE
  • Pôle santé
  • Déclaration des effectifs, mise à jour
  • Gestion des rendez-vous visite médicale + attestations de suivi Cotisation
  • Calcul, déclaration et paiement DOETH
  • Gestion quotidienne du handicap (étude de poste, adaptation, achat matériel, …), des invalidités des temps partiels thérapeutiques
  • Relation AGEFIPH
  • Recrutement sur une partie du périmètre
Votre profil
  • De formation supérieure, Bac + 3, Bac + 5 avec une spécialisation en paie
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie ADP - les activités RH complémentaires étant un plus
  • La connaissance de SILAE est un réel atout pour votre candidature
  • Vous êtes autonome sur le poste et à l'aise avec les outils informatique, maîtrisez le pack office avec de fortes compétences en Excel
  • Travail en autonomie tout en assurant vos actions de reporting
  • Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles
  • Et surtout, vous êtes dynamique, optimiste et positif.ve et aimez les RH
Package :· Rémunération comprise entre 32400€ et 34800€ brut annuel (selon profil) + rémunération collective, PEE + RTT, avantages CE, mutuelle· Poste à pourvoir dès que possible· Entreprise handi-accueillanteVous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions.N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature ! Confidentialité assurée.

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