Responsable Emploi Compétences H/F
- Nancy, Meurthe-et-Moselle
- 50 000-55 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Rejoindre un Groupe en plein développement
- GPEC - Mobilité - Formation - RSE
- Participer à la définition, l'élaboration et au déploiement de la politique de développement des compétences, anticiper les évolutions métiers et mettre en place les plans de gestion prévisionnelle des effectifs,
- Créer et actualiser les parcours professionnels, identifier les postes stratégiques et développer les outils GPEC,
- Piloter les campagnes d'évaluation, analyser les résultats et proposer des actions adaptées,
- Analyser les besoins en formation, recrutement et mobilité, élaborer et suivre les plans de développement des compétences et la gestion de l'emploi, assurer le suivi administratif des opérations RH,
- Réaliser des études et analyses RH, concevoir et animer des formations,
- Piloter le SIRH, mettre à jour les procédures, développer la communication interne et la marque employeur, participer aux actions d'onboarding et outboarding,
- Assurer la production de reportings et la veille documentaire,
- Manager une équipe de deux personnes, conseiller les salariés, collaborer avec les autres services et participer aux réunions interservices,
- Gérer le budget, la facturation, les contrats d'intérim, stages, alternance et service civique,
- Faire évoluer méthodes, procédures et outils RH, participer à la communication RH et assurer un soutien global au service.