
Adjoint / Adjointe à la directrice des migrations et de l'intégration
- Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Activités du service
- La direction a pour principales missions :
- - l'application du droit des étrangers et du droit de la nationalité
- - le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et documents de voyage
- - le traitement des demandes d'asile tant au GUDA, qu'à la préfecture
- - le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement et d'expulsion
- - le contentieux lié à l'application du droit des étrangers
- -l'instruction des demandes de naturalisation par la voie du décret et des déclarations de nationalité française à raison du mariage, fratrie et ascendants de Français
- Composition et effectifs du service
- Liaisons hiérarchiques :
- Liaisons fonctionnelles :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf- lien pour les candidats externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requisSavoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir manager - niveau expert - requisSavoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requisSavoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requisVos perspectives :Ce poste, par les compétences qu'il requiert, peut ouvrir la voie vers des fonctions à de plus hautes responsabilitésTemps pleinOuiCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min.Non renseignéCompétences attenduesAvoir des compétences juridiques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique -bureautiqueInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / AffectationPRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE
21-29 Avenue du Général de Gaulle
94 000 CRÉTEILEmploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-typeCadre chargé de la coordination et du pilotage.../... • Liaisons fonctionnelles :
Les sous-préfectures ; les services du cabinet ; les services de l'État dans le département ; les services de police) ; l'OFII ; le ministère de l'Intérieur/DGEF/SDANF ; le conseil départemental ; les juridictions administratives et judiciaires ; les associations.Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleNonManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)Lieu d'affectationPRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEILLieu d'affectation (sans géolocalisation)PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEILDemandeurDate de vacance de l'emploi01/06/2025Personne à contacter (mail)ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr et annie.toue-ndoumbe@val-de-marne.gouv.fr