Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F

EPSA Tax

  • Lyon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseLe groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation.
Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".Description du posteAujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F.Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales.Dans ce cadre, vous :Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients.QualificationsVous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial.Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA.Nous avons un parcours d’intégration à l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Tous les lundis après-midi nos directeurs de BU vous forment sur leurs expertises. Un duo avec un coach ou un consultant sénior sera établi dès votre arrivée pour vous former et vous faire monter en compétences.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
  • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
  • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
  • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

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