Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 28 septembre 2025Le posteDescriptif du posteRôle & impact 🎯Au sein de l'équipe Brand, notre mission est claire : faire rayonner une vision du voyage plus humain, plus responsable, plus vibrant.Nous recherchons un·e Assistant·e Marketing Media pour un stage de 6 mois, prêt·e à s'immerger dans l'univers stimulant des campagnes publicitaires multicanales. Votre mission ? Épauler notre Campaign Manager dans la gestion de campagnes offline et online (YouTube, Meta, affichage métro, TV) sur trois marchés stratégiques : France, Italie et Allemagne. Du brief initial avec les agences jusqu'à l'analyse des performances, vous découvrirez les coulisses d'un marketing impactant, au cœur d'une équipe passionnée.L'équipe Brand chez Evaneos 👥Vous intégrerez notre pôle Media, l'un des moteurs de notoriété d'Evaneos, dont la mission est de faire découvrir notre marque au plus grand nombre. Ici, créativité, audace et esprit d'équipe sont nos maîtres-mots : on imagine, on teste, on apprend, on ajuste… et surtout, on avance ensemble.Vous serez accompagné·e au quotidien par Laura, notre Brand Campaign Manager, et collaborerez étroitement avec nos agences médias et créatives à l'externe.Votre rôle en tant qu'Assistant·e Marketing Media 📝🤝 Suivi opérationnel des campagnes :Contribution à la gestion de la relation avec les agences : vous coordonnerez les agences partenaires pour la mise en place de campagnes offline (TV, affichage) et digitales, avec un objectif claire : faire rayonner la marque, et gagner en notoriété.Suivi et optimisation des performances des médias digitaux : vous suivrez les principaux KPI des campagnes digitales (Meta et YouTube) et proposerez des optimisations pour améliorer les résultats.Collaboration avec les Country Managers : vous veillerez à comprendre les spécificités culturelles de nos marchés (France, Italie, Allemagne) et vous assurerez que les campagnes correspondent au mieux à notre cible.🚀 Mise en place et suivi d'une nouvelle campagne (événementiel, social media, PR, affichage,…). Vous participerez à toutes les étapes du projet : brief à l'agence créative et déploiement en collaboration avec elle, gestion de la roadmap, suivi de production, réception des livrables.🎨 Déclinaison des assets créatifs et adaptation : vous déclinerez les visuels sur différents supports(print, digital, réseaux sociaux) par marché, en collaboration avec l'équipe créa et dans le respect de nos guidelines de marque.💚 Partenariats médias lifestyle : vous serez force de proposition sur de nouveaux partenariats (print ou digital), de l'idée à la production, en passant par la gestion de la roadmap et l'analyse des résultats.👀 Évaluation du marché et benchmarking : vous analyserez les tendances du secteur et les prises de parole des concurrents (campagnes offline/online), avec à la clé une présentation mensuelle pour inspirer l'équipe.Et si vous le souhaitez, vous aurez aussi l'opportunité de découvrir l'univers des relations presse, en épaulant ponctuellement notre Press Relations Manager (environ 10 % du temps) !Ce qu'on vous offre 🎁La Voyagerie - Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement de Paris, bien plus qu'un simple bureau : un lieu d'inspiration, de créativité et d'échanges quotidiens avec les autres EvaneossiansTélétravail hebdo - 1 à 2 jours par semaine pour alterner entre concentration au calme et moments collectifs au bureauDes activités bien-être - Yoga, méditation, abonnement sportif via Gymlib partiellement pris en charge, groupes de musique, de jeux de société… il y en a pour tous les goûtsDes moments d'équipe & de communauté - Déjeuners culturels, afterworks, séminaires annuels, réunions d'équipe hebdo : on cultive l'esprit d'équipe au quotidienet bien plus encore !💰 Gratification mensuelle brute entre 1 200€ et 1 400€, en fonction de votre année d'étude.Profil recherchéCe qu'on recherche ✨Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste si :De formation supérieure Bac +4/5, vous avez de bonnes connaissances en marketing et communicationVous êtes passionné(e) par les médias et les problématiques de stratégie de marqueVous disposez (idéalement) d'une première expérience en gestion de campagnes digitalesVous êtes diplomate et doté(e) d'excellentes qualités relationnellesVous avez une bonne maîtrise de la bureautique, et un bon niveau d'orthographeEvaneos pourrait être fait pour vous si :Vous êtes orienté(e) résultats et avez d'excellentes compétences analytiquesForce de proposition, vous aimez faire preuve d'innovation et de créativitéVous parlez couramment anglais et de français (écrit et oral) afin d'échanger au quotidien avec nos 15 nationalités ainsi que nos parties prenantes externesDéroulement des entretiensNous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de handicap, ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Notre objectif est simple : que chacun·e puisse s'épanouir pleinement, en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.En français et anglais :Entretien avec Laura, votre future tutrice, pour parler de vos expériences, aspirations et discuter plus en détail du stage ⏲️ 1 heureUne discussion “Culture Fit” avec le reste de l'équipe pour vérifier qu'on se projette bien tous et toutes ensemble ⏲️ 45 minutesEnvie d'en voir plus ? Inscrivez-vous en un clic.Inscrivez-vous gratuitement pour découvrir les détails du poste : missions, profil recherché, et plus. Je m'inscrisVous avez déjà un compte ?Envie d'en savoir plus ?Meet Lisa, Quality referentMeet Maëlis, Network capacity developerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseTourisme, SocialTech / GreenTech180 collaborateursCréée en 2009Âge moyen : 34 ans55%45%Qui sont-ils ?Better Trips for travelers. Better Trips for the World 🌍Since Evaneos was founded in 2009, we've been building a greener, fairer future for travel. By connecting travelers with the world's best local experts, we provide trips that are better for them and better for the places they visit. For us, it's all about quality and impact. That means fighting mass tourism and impersonal experiences at the expense of local communities and the environment. Instead, we offer tailor-made trips, lovingly crafted by those passionate about sharing and protecting the destinations they call home.Thanks to our network of more than 600 local agencies in more than 160 destinations, we've helped more than 600,000 travelers plan extraordinary trips worldwide. The adventure doesn't stop here. We invest a percentage of every trip we sell in our Better Trips Fund and have committed to spend at least 3 million € by 2025 on projects that reduce the negative impacts of travel and drive positive change within our industry. Think: creating new opportunities for woman-owned businesses, guiding small businesses through sustainability training and certification, and much more.Our values are just as important within Evaneos. Our strength is in our diversity made of a multitude of languages, backgrounds, and experiences. We believe in building the best teams by creating an environment where everyone can be authentic, trust each other, and thrive.We hope you'll join us on our mission!You can also follow our and see the comments of our current employees and candidates.Les dimensions culturelles de l'entrepriseMéthode de travail AgilitéHiérarchie HorizontalitéInnovation InitiativePhilosophie Formalisme & SpontanéitéVoir le bilan completLes avantages salariés
Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Allocation sportive
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Subvention télétravail
18Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes91sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération31/40Écart taux d'augmentation35/35Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations10/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsB CorpLe lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !PostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,
