INTERVENANT.E SOCIAL.E SOCIO EDUCATIF.VE F/H

France Terre d'Asile

  • Nantes, Loire-Atlantique
  • 27 300 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Réf. 22082025-2965Affectation Service d’évaluation et de mise à l’abriVille NantesCode postal 44100Permis B nécessaire OuiNature de l'offre CDIDate de prise de poste souhaitée 01/09/2025Temps de travail hebdomadaire 35hr/semaine sans JRTTCréée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.ContexteLa Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd’hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l’abri d'urgence, l’évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d’outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d’asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d’améliorer durablement les conditions d’accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.Le service d’évaluation et de mise à l’abri de Nantes est une structure dédiée au premier accueil, à l’évaluation et à l’orientation des mineurs isolés étrangers primo-arrivants dans le département de Loire-Atlantique. Dans le cadre de l’accueil provisoire d’urgence, ce service a pour missions d’offrir à chaque jeune un hébergement en foyer et de procéder à leur évaluation sociale en vue d’une éventuelle admission au sein du dispositif territorial d’aide sociale à l’enfance ou d’un départ en répartition national, ainsi qu’à une première évaluation des besoins en santé.Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...).Vos missions principales sont les suivantes :
  • Accueil et visite de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement ;
  • Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ;
  • Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l’usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ;
  • Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ;
  • Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ;
  • Rédaction, modification d’écrits professionnels ;
  • Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ;
  • Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ;
  • Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ;
  • Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ;
  • Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ;
  • Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
  • Organisation de la fin de prise en charge de l’usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.09.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels.FormationVous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.ExpérienceVous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.CompétencesVous savez analyser la situation d'une personne et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous savez concevoir et utiliser des supports pédagogiques, animer une réunion, un atelier, une activité. Vous savez travailler en équipe.ConnaissancesVous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile. Vous connaissez le cadre légal et règlementaire de la Protection de l'enfance ainsi que le cadre légal du droit des étrangers (CESEDA). Vous avez des connaissances en psychologie de l'enfant . Vous maitrisez les techniques pédagogiques et éducatives, la méthodologie de projet éducatif.Salaire ou indemnités2275€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).AvantagesMutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.Conditions d'exercice
  • Déplacements professionnels à prévoir.
  • Contacts fréquents avec les usagers.
  • Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
  • Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
  • Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.
  • Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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