Chargé.e de recrutement H/F

Study Rail

  • Ile-de-France
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 15 heures
  • Postuler facilement
Les missions du posteEn tant qu'alternant(e) en recrutement, vous contribuerez à développer nos équipes et participerez activement à :
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Sourcer et identifier des profils adaptés à nos besoins
  • Participer à la présélection des candidats et aux entretiens
  • Assurer le suivi des candidatures et le reporting sur notre ATS
  • Contribuer au développement de la marque employeur
Cette liste n'est pas exhaustiveLe profil recherché
  • Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, école de commerce ou équivalent (niveau Bac+2 à Bac+5).
  • Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous êtes force de proposition
  • Vous êtes connu(e ) pour votre ténacité et vous appréciez relever de nouveaux défis
Bienvenue chez Study RailSTUDY RAIL est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur ferroviaire pour les études et le conseil en technologie.Nous intervenons dans les domaines de l'infrastructure, de la signalisation et du Matériel Roulant.Travailler chez STUDY RAIL, c'est participer au développement des systèmes et équipements qui assurent le bon fonctionnement de l'écosystème ferroviaire et être un acteur de la transition écologique.Forte de l'expertise ferroviaire de ses fondateurs (+25 ans à la direction de grands projets) et de l'équipe de direction, de sa vision tournée vers l'avenir, notre entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de développement et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe.STUDY RAIL s'inscrit dans l'aventure d'un groupe international de conseil : ZEENTECH / ACT (+5000 collaborateurs partout dans le monde).Infos complémentaires
  • Une expérience enrichissante dans une petite structure où vos idées auront un impact réel et direct.
  • Une immersion dans le domaine ferroviaire, au cœur des enjeux d'ingénierie.
  • Un encadrement bienveillant et la possibilité de développer des compétences tant stratégiques qu'opérationnelles
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