
Préparateur Véhicules
- Bordeaux, Gironde
- 25 000-30 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
CDI – Bordeaux (33) – Rémunération selon profilDirectement rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous contribuez à la fiabilité et la qualité des véhicules livrés aux clients, au sein d’un environnement rigoureux et bienveillant.Objectif du poste :Assurer la préparation, la petite maintenance et les contrôles réglementaires des véhicules frigorifiques avant leur mise à disposition chez les clients.🚗 Vos missions principales :Convoyage de véhicules : transport des véhicules frigorifiques entre les sites clients et l’atelier.Contrôle réglementaire : réalisation des vérifications ATP conformément aux normes en vigueur.Maintenance légère : entretiens courants, réglages et contrôles de fonctionnement des groupes frigorifiques.Préparation des véhicules : nettoyage, vérification de l’état général, contrôle des équipements avant livraison.Représentation de l’entreprise : assurer un contact client professionnel lors des déplacements.Profile descriptionProfil recherché :Formation ou expérience technique, idéalement en maintenance automobile ou industrielle.Bonne base en mécanique, capable de gérer des opérations simples en autonomie.Permis B, C et EC obligatoires – FIMO appréciée.Savoir-être :Rigueur : souci du détail, respect des procédures.Autonomie : capable de s’organiser dans un environnement varié.Polyvalence : à l’aise entre terrain, atelier et interaction client.Professionnalisme : image irréprochable auprès des clients.Les avantages :Poste local en CDI, 35h/semaine avec formation interne assurée.Ambiance d’équipe conviviale, management humain.Environnement technique stimulant, poste clé pour la qualité client.Évolution possible vers des missions plus techniques ou logistiques.Processus de recrutement :NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement2/ Entretien avec votre chargé de recrutement3/ Entretiens chez notre client (2 entretiens)