Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise française aux marques emblématiques et travailler au sein d’équipes conviviales ? Rejoignez les Maisons prestigieuses et historiques Mumm et Perrier-Jouët en tant que stagiaire en gestion de production à Reims à partir de septembre 2024. Dans un environnement de travail chaleureux, vous participerez à notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d’esprit : la convivialité.Vos missions clés ?ERP / RequeteursDans le cadre de la migration de notre ERP (JDE) et la mise en place de nouveau requêteurs (DAS et PowerBI), vous serez en charge de la vérification, la mise à jour et la création des MOP (Mode opératoire) afin d’assister la production dans la prise en main de ces outils.Production :Afin de standardiser la production, vous aurez en charge la création et la mise en place de MOP (Mode opératoire) sur nos machines de personnalisation : Graveur laser et imprimante numérique.Cela dans le but de pérenniser l’utilisation et d’améliorer la formation sur ces machines.Amélioration continue :Dans le but d’atteindre nos objectifs performance, vous aurez en charge la gestion d’un chantier 5S sur une zone de stockage à haute valeur ajoutée (produits d’exception et historique) de notre Atelier Personnalisation.Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !· Vous êtes en cours d’étude en master ou école d’ingénieur BAC+5· Vous êtes dynamique, consciencieux et curieux· Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiquesAttention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.Et en plus …Nous vous offrons une rémunération attractive, la possibilité de vous former au quotidien, le tout dans des locaux situés au cœur de Reims, à 45 minutes en train de Paris, et à proximité des vignobles et des sites de production.Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.Job Posting End Date:Target Hire Date: 2024-09-01Target End Date: 2025-02-28