· Manager, encadrer, former et accompagner les équipes dans l’organisation (ATSEM, agents de réfectoires, animateurs.)· Organiser les missions managériales et administratives de sa structure.· Organiser et assurer le fonctionnement général du service (planning, déclarations d’heures des agents vacataires, contrats…)· Définir et adapter les besoins du personnel en fonction des effectifs et des contraintes de la structure.· Elaborer et évaluer le projet pédagogique annuel de sa structure.· Impulser des projets d’activités et de loisirs.· Gestion administrative et budgétaire (fiches administratives des familles, saisie des pointages sur Concerto, suivi budgétaire…)· Contrôler les règles d’hygiène et de sécurité (DDCS, HACCP, PAI…)· Assurer le suivi des missions RH (recrutements, entretiens professionnels, formation, saisies des heures et des congés …)· Garantir la sécurité et la maintenance technique des bâtiments et des matériels, en lien avec les services concernés.· Garantir la qualité relationnelle avec les familles.· Accueillir et renseigner les administrés.· Assurer la sécurité des publics accueillis· Suppléer le responsable de pôle.
