
Consultant(e) SIRH & Paie (H/F)
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Définir l'analyse fonctionnelle et technique avec le client.
- Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle.
- Assurer la bonne application de nos standards.
- Rédiger le cahier des charges.
- Assurer en partie le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
- Participer à l'intégration de la solution (scénario de tests…)
- S'assurer de la conformité et de la qualité des paramétrages avant la mise à disposition de la solution chez le client.
- Accompagner le client en phase de recette sur les demandes d'évolution, d'assistance ou les corrections d'anomalies.
- Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet.
- Réaliser et suivre les livrables (cahier d'analyse, pv).
- Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.
- De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d'information.
- Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l'environnement de la paie où celui-ci vous attire particulièrement.
- Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
- Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.
- 13 jours de RTT
- Compte épargne-temps (après un an d'ancienneté)
- Épargne salariale
- Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
- Télétravail possible après validation de la période d'essai