Responsable Ressources Humaines (H/F)

Lynkus

  • Saint-Nazaire, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Entreprise:Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe français à taille humaine en forte croissance en France et à l'International !Depuis plus de 60 ans, nous nous positionnons comme un acteur majeur de la prestation transport et logistique.Nos 3.000 collaborateurs sont réunis autour de valeurs fortes : innovation, entrepreneuriat, efficacité, esprit d’équipe.Concernant notre organisation, nous justifions de lignes hiérarchiques courtes, de chaînes de décisions rapides, nous permettant d'offrir une forte autonomie à nos collaborateurs.Nous sommes en fort développement, et c’est dans ce contexte de transformation que nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines, avec un rôle central dans la cohésion des équipes, la gestion des relations sociales et le pilotage des projets RH.Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes Lynkus !Poste:Rattaché.e à la direction du site, vous serez garant.e du bon fonctionnement RH de votre périmètre.Vos principales missions :Piloter la gestion RH au quotidien sur un site de plus de 130 personnes, avec un focus opérationnel sur la préparation à une reprise d'effectifs (compréhension de la paie actuelle sur base d’interview du prestataire en place, participer aux paramétrages des futures paies, …) ;Accompagner la croissance du site avec rigueur et anticipation RH (recrutements, montée en compétence, structuration...) ;Gérer un climat social sensible avec posture d’écoute, fermeté et équilibre ;Être un relais de la culture du groupe, incarner ses valeurs humaines et familiales dans un contexte exigeant ;Participer à la projection RH sur plusieurs nouveaux périmètres à horizon court terme.En somme, vous serez la pierre angulaire de la performance sociale du site, en lien étroit avec les opérationnels.Le poste est basé à Saint-Nazaire (44).
Pas de télétravail – présence terrain requise.Profil:Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de :Une formation Bac+5, idéalement Master RH ;Une expérience confirmée (minimum 5 ans) en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel ;Une appétence pour le dialogue social, dans des contextes parfois tendus ;Une bonne maîtrise des volets recrutement, juridique, disciplinaire et organisationnel.Et vous êtes reconnu.e pour :Votre diplomatie, votre pragmatisme et votre sens du compromis ;Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit structuré ;Votre capacité à instaurer un climat de confiance, à tous les niveaux hiérarchiques.Rémunération et avantagesRémunération attractiveForfait cadre + RTTPour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Marion de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous !
Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord !

Lynkus