Responsable recrutement - H/F

Compagnie des Alpes

  • Plailly, Oise
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
L'entrepriseLa CDA c'est aujourd'hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l'activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu'elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.En 2023, la CDA s'est dotée d'une , mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :
  • Accélérer la transition écologique
  • Créer des liens entre les personnes
  • Agir pour la vitalité des territoires
  • Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.Le posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur le pilotage de l'activité recrutement pour le périmètre des Opérations, Sécurité et Spectacles. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Participer à la définition de la stratégie de recrutement et piloter sa mise en œuvre
 En lien avec la Responsable RH, accompagner les opérationnels dans la définition de leurs besoins en recrutement et la définition de la structure de l'emploi
 Optimiser la visibilité et l'attractivité du parc en collaboration avec le Chargé de Communication RH
 Développer les partenariats visant à répondre à nos besoins en recrutement actuels et futurs
 Développer l'expérience candidat
 Analyser la performance des différentes actions menées et en assurer le reporting
 Animer une équipe de Chargés de Recrutement permanents et non permanents
 Participer aux permanences RH par roulement (week-ends et jours fériés)Profil recherchéDe formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez une première expérience sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur des loisirs, du tourisme ou des services.Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d'analyse, vous êtes créatif(ve), force de proposition et saurez vous montrer innovant(e) afin de relever nos défis de recrutement.

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