Mécanicien TP Itinérant (H/F)

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  • Parthenay, Deux-Sèvres
  • 28 000-32 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne spécialisé(e) en travaux publics pour rejoindre notre équipe en tant que technicien itinérant basé à Parthenay (79200).Ce poste offre une excellente opportunité pour les professionnels qualifiés en mécanique souhaitant développer leur carrière dans un environnement dynamique et valorisant. Vous interviendrez directement sur les chantiers pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements hydrauliques, tout en développant une relation commerciale privilégiée avec nos clients. Découvrez les détails de cette offre, les compétences requises, les avantages proposés et les perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Dépannage Sur SiteIntervention directe sur les chantiers pour diagnostiquer et résoudre les pannes hydrauliques des engins de travaux publics. Maintenance PréventiveRéalisation d'opérations régulières d'entretien sur le matériel et les installations clients pour prévenir les défaillances. Développement CommercialIdentification de nouveaux clients potentiels dans différents secteurs et fidélisation du portefeuille existant.En tant que Mécanicien TP Itinérant, vous serez au cœur de notre stratégie de service client. Votre mission principale consistera à intervenir directement sur les chantiers ou sites clients pour effectuer des opérations de dépannage et de maintenance sur les équipements hydrauliques et mécaniques. Grâce à votre expertise technique, vous serez capable de diagnostiquer rapidement les pannes ou fuites, de fabriquer sur-mesure les flexibles nécessaires et de procéder à leur remplacement.La dimension préventive de votre travail sera également essentielle. Vous établirez des programmes de maintenance réguliers pour les équipements de vos clients, permettant ainsi d'anticiper les problèmes potentiels et de prolonger la durée de vie des machines. Cette approche proactive contribuera significativement à la satisfaction client et à la fidélisation de notre portefeuille.Au-delà de l'aspect technique, vous aurez une véritable mission commerciale. Vous développerez votre secteur en identifiant de nouveaux clients potentiels dans divers domaines : travaux publics, industrie, agriculture, manutention... Votre capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients sera déterminante pour l'expansion de notre activité dans la région. Équipement FourniPour mener à bien vos missions, vous disposerez d'un camion-atelier entièrement aménagé et équipé des outils nécessaires à vos interventions. Ce véritable atelier mobile vous permettra de réaliser des réparations complexes directement sur le terrain, limitant ainsi les temps d'immobilisation des machines de nos clients.Camion-atelier équipé pour les interventions sur siteVotre zone d'intervention se limitera principalement au département des Deux-Sèvres, avec la possibilité de déplacements ponctuels dans les départements limitrophes en fonction des besoins. Cette organisation territoriale vous permettra de rentrer à votre domicile chaque soir, sans nécessiter de nuitées à l'extérieur.Dans ce rôle, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et la gestion de vos interventions. Vous serez responsable de la planification de vos visites clients, de la gestion de votre stock de pièces et de l'entretien de votre véhicule de service. Cette liberté d'action s'accompagne naturellement d'une responsabilité importante quant à la qualité de service fournie et à la satisfaction des clients.Le candidat idéal pour ce poste de Mécanicien TP Itinérant combine des compétences techniques solides avec d'excellentes aptitudes relationnelles et une grande autonomie. Nous recherchons un professionnel qui saura représenter notre entreprise avec professionnalisme auprès de nos clients tout en apportant des solutions techniques efficaces à leurs problématiques.Formation et Expérience
  • Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS en maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent)
  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un des secteurs suivants : agricole, automobile, travaux publics, poids lourd ou hydraulique
  • Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques et de leurs composants
  • Maîtrise des techniques de diagnostic mécanique et hydraulique
  • Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
Compétences TechniquesDomaineCompétences AttenduesNiveau RequisHydrauliqueConnaissance des circuits, pompes, vérins, distributeurs et flexibles hydrauliquesAvancéMécaniqueDiagnostic de pannes, réparation et maintenance d'engins TPAvancéFabricationFabrication sur mesure de flexibles hydrauliquesIntermédiaireÉlectricitéNotions de base en électricité embarquéeBasiqueInformatiqueUtilisation des outils de diagnostic et de reportingIntermédiaire Qualités PersonnellesAutonomie et OrganisationCapacité à gérer son temps et ses priorités de manière efficace, à planifier ses interventions et à prendre des initiatives dans la résolution de problèmes techniques complexes.Excellentes capacités relationnelles Réactivité et AdaptabilitéFaculté à s'adapter rapidement à différents environnements de travail et à réagir efficacement face aux situations d'urgence. Ingéniosité pour trouver des solutions adaptées dans des contextes variés.Notre entreprise valorise particulièrement les candidats qui démontrent un véritable esprit d'équipe.Le candidat retenu devra obligatoirement résider dans le département des Deux-Sèvres ou à proximité immédiate de Parthenay pour garantir une réactivité optimale lors des interventions d'urgence et limiter les temps de trajet improductifs. Package de Rémunération AttractifNous proposons une rémunération compétitive qui reflète l'importance de ce poste. Détails de la Rémunération
  • Salaire brut annuel : 28 000 € à 32 000 € (selon profil et expérience)
  • Primes mensuelles individuelles et collectives (non plafonnées)
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise (versement annuel)
  • Possibilité d'évolution salariale basée sur la performance
Perspectives d'ÉvolutionÉvolution TechniqueProgression vers des fonctions d'encadrement comme chef d'équipe, responsable d'agence ou responsable technique régional, avec prise en charge d'aspects stratégiques et organisationnels.

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