Chef de Projet / Cheffe de Projet Structure / Mécanique

Artelia

  • Brest, Finistère
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Description du posteVotre équipe :Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Brest (29) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)L'équipe composée de 45 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des Projets / des missions de Maîtrise d'Œuvre et de Conceptions & Réalisation dans les domaines de l'Industrie des Infrastructures Portuaires, Nucléaire, Pétrochimie, Naval, Agro-alimentaire à toutes les étapes d'un projet depuis la phase de faisabilité, jusqu'aux phases exécution et suivi de chantier.Vos missions :En tant qu'ingénieur Chef de Projet / Ingénieure Cheffe de Projet des Infrastructures terrestres et portuaires du domaine Structure/Mécanique, vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à :
  • Piloter et mener les études dans le cadre de projets de structures industrielles : conception et expertises, châssis d'équipements, suivi d'études de génie-civil et études de sol, …
  • Piloter et mener les études dans le cadres de projets EMR (champs éoliens off-shore, …) : Concept et spécifications de moyens industriels portuaires (consolidation de sol, transfert par SPMT / Grues, création d'ouvrages et d'équipements, …), études de flux logistiques, logistique et manutention portuaire et maritime, implantations et aménagements industriels, …
  • Piloter et mener les études dans le cadre de projets de systèmes et d'outillages mécaniques : systèmes de manutention, systèmes d'amarrage portuaire, bancs d'essais ou de montage spécifiques, machines spéciales, ouvrages équipements portuaires (défenses, ras débordoirs, bateaux-portes, appontements, poutres d'accostage, passerelle ro-ro, …), enceintes et équipements durcis dans le domaine nucléaire (tenue sismique, onde de surpression, chocs, impacts, …), …
  • Piloter et mener les études dans le cadre de projets de systèmes mécaniques domaine naval : mécanique plateforme sous-marin et bâtiments de surface, bossoirs, chaumards, treuils, grues, …
  • Piloter et mener les études dans le cadre de projets d'installation générale : conception et expertise d'équipements sous pression (ESP) et réservoirs, calculs thermomécaniques de tuyauteries, supportage de tuyauteries et d'équipements, calculs sous sollicitations mécaniques (séisme, …), études d'implantation et de raccordement d'équipements, …
QualificationsVos atouts :De formation Bac +5 Ingénieur spécialisée structure ou mécanique (CENTRALE, MINES, ENSAM, ENSTA, INP-GRENOBLE, INSA, UTC, …) Vous avez acquis une expérience de 5 ans dans le secteur de l'ingénierie industrielle.L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.Informations complémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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