Régleur / Régleuse sur commande numérique

Temporis

  • Amancy, Haute-Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Aujourd'hui, nous recherchons un Régleur CN H/F pour notre client dans l'industrie métallurgique.Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la précision ? Vous avez une expérience en réglage de machines-outils à commande numérique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Cette offre est faite pour vous !Votre mission : En tant que Régleur CN, vous serez responsable de l'optimisation des machines et de l'atteinte des objectifs de production, tout en garantissant la qualité des pièces. Vous ferez en sorte que les machines tournent comme des horloges !Vos missions :
- Réaliser le réglage des machines CN et lancer la production en toute autonomie
- Ajuster les paramètres de production en fonction des plans et des spécifications
- Effectuer les contrôles qualité des pièces produites et apporter les corrections nécessaires
- Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser une maintenance de premier niveau
- Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des solutions pour optimiser la production
- Effectuer la traçabilité et renseigner les documents de productionLe profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en réglage CN ou en production mécanique
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les calculs dimensionnels simples
- Vous connaissez les outils de contrôle (tampons, 2D, 3D, etc.) et êtes à l'aise avec les machines CN
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon esprit d'équipePourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs
- Des projets intéressants et variés dans un environnement technique de pointe
- Une équipe dynamique et convivialeSi vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre un environnement où la précision est reine, ce poste est fait pour vous !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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