Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 14 septembre 2025Le posteDescriptif du poste🎯 Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tes missions seront notamment de :Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients,Trouver la perle rare, pour chacun des appels d'offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur www.lehibou.com,Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…),“Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances,Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l'Account Manager,Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances,Contribuer à l'image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn,Participer à l'amélioration de nos outils d'Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien.Les + de la missionTu participes à l'aventure d'une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds,Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,Tu as un variable très intéressant,Tu bénéficies de formations continues avec LeHibou Academy, tout au long de l'année, sur ton métier et le secteur d'activité IT,Tu participes au développement d'une société engagée sur les thématiques “Impact” & “RSE”,Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.Profil recherchéTu as une première expérience professionnelle dans l'IT sur le recrutement de profils notamment : Développeurs/Métiers fonctionnels/ERPGoût du challenge, envie de progresser en participant à l'aventure d'une Start-Up en forte croissance, très à l'aise à l'oralTu parles français couramment, l'anglais est fortement apprécié.En tant qu'entreprise inclusive, LeHibou s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.Déroulement des entretiensUn entretien avec notre RHUn entretien avec ton futur managerUn entretien avec notre Head of MatchingUne prise de référenceEnvie d'en savoir plus ?Rencontrez Cléah, Chargée de MatchingRencontrez Gaspard, Business DeveloperDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital80 collaborateursCréée en 2016Âge moyen : 30 ansChiffre d'affaires : 120 millions en 202445%55%Qui sont-ils ?Avec une croissance de 40 % en 2024 (112 M€ de chiffre d'affaires) et un objectif de 150 M€ en 2025, LeHibou accélère son développement en France et en Europe, avec l'ambition de devenir la plateforme de référence du freelancing tech et innovation.Pour couronner cette croissance, après avoir intégré la French Tech 120 pendant 2 années consécutives, LeHibou est particulièrement fier de rejoindre le Next40 en 2025 !LeHibou réinvente les modèles traditionnels en alliant intelligence artificielle, data et expertise humaine pour accompagner la transformation des grandes entreprises en quête d'innovation et d'agilité.Notre force : une communauté d'experts hautement qualifiés et un accompagnement sur-mesure, pensé pour répondre aux enjeux stratégiques des grands groupes à l'échelle européenne.Notre mission : Créer la collaboration idéale entre les meilleurs indépendants et les entreprises innovantes.LeHibou, c'est aussi une équipe soudée et performante avec une ambiance scale-up. Depuis trois ans, nous avons obtenu le label « HappyIndexAtWork », une distinction qui valorise les entreprises où il fait bon vivre.Cette année, nous recrutons 30 nouveaux talents pour soutenir notre développement sur nos différents sites : Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille et dans tous les domaines : Commerce, Matching, Finance, Administratif… Si tu veux rejoindre une aventure humaine et ambitieuse, envoie-nous ta candidature !Les avantages salariés
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Allocation sportive
12Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.Mistral AiCDIParisTélétravail non autoriséIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital280 collaborateursavant-hierDiabolocomCDIParisTélétravail fréquentSalaire : 35K à 53K €Logiciels, IT / Digital200 collaborateursavant-hierCometCDINeuilly-sur-SeineTélétravail occasionnelIT / Digital, Recrutement50 collaborateursil y a 3 joursDedale (ex-Software Club)CDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital, FinTech / InsurTech180 collaborateursil y a 8 joursITECCDIParisTélétravail fréquentSalaire : 50 à 70 €IT / Digital, Accompagnement d'entreprises90 collaborateursil y a 8 joursTheodo FranceCDIParisTélétravail fréquentLogiciels, IT / Digital200 collaborateursil y a 8 joursPostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,
