Gestionnaire paie et ADP (H/F)
- Paris
- 40 000-44 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 1300 collaborateurs située à Paris, accès Bourse, un(e) Gestionnaire paie et ADP H/F, dans le cadre d'une mission longue durée.Votre missionRattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe et sur un portefeuille de 300 paies :· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
· Organisation et suivi des visites médicales
· Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
· Interface avec la comptabilitéCette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.Votre profilDans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.Compétences et qualités attendues :Excellente maîtrise de la législation sociale et des pratiques en administration du personnel
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
Aisance dans le travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeantRémunération : 40 à 44 K€ brut annuel
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Disponibilité : Poste à pourvoir au 01 septembre