Responsable des Ressources Humaines F/H

Groupe PSL

  • Besançon, Doubs
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Groupe PSL Notre groupe, fort de 30 ans d’expérience dans le portage et la gestion des emplois, s’engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs : - Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement – embauche – intégration - Aider les publics les plus éloignés de l’emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés - Former à la multi-compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des futurs métiers - Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés. Rejoignez notre association dynamique basée à Besançon (25) et évoluez au cœur d'un environnement stimulant et enrichissant, où votre expertise en gestion des ressources humaines sera mise à profit pour façonner l'avenir de notre organisation.
Environnement En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l’ensemble de nos équipes en fournissant un soutien stratégique et opérationnel dans tous les domaines RH. Avec 7 Groupements d’Employeurs et une diversité importante de postes et de profils couverts, vous serez chargé(e) de résoudre des questions complexes liées au droit du travail, d’apporter un accompagnement structurant à nos salariés et adhérents, et d’accompagner notre groupe dans son développement. Principales missions • Management de l'équipe RH/Paie : Mener une équipe de 3 gestionnaires RH et Paie en offrant un accompagnement essentiel pour garantir la mise en œuvre des politiques RH. • Support RH aux Groupements d’Employeurs (GE) : Assurez un suivi rigoureux de l'actualité juridique et sociale, en particulier des règles spécifiques aux GE, et veillez à leur application. • Support au développement des activités RH : Apportez une expertise RH indispensable pour soutenir la démarche commerciale des Groupements d'Employeurs, renforçant ainsi notre capacité à attirer et à fidéliser les meilleurs talents pour nos clients. • Gestion des organismes : Assurez une gestion efficace des partenariats avec les organismes externes et superviser le déploiement du plan de formation. • Montage d’une démarche qualité RH : Mettez en place une démarche qualité pour garantir la conformité et la qualité des processus RH, de la signature des contrats au suivi du parcours des salariés au sein des Groupements d’Employeurs.
Compétences et aptitudes requises Nous recherchons un profil doté des compétences et aptitudes suivantes : • Maîtrise des outils informatiques bureautiques classiques. • Solides compétences juridiques en droit social et gestion du personnel. • Discrétion professionnelle, grande rigueur et qualités d'organisation. • Sens du service, pédagogie et aisance relationnelle. • Diplôme Bac +5 (Master) spécialisé en RH, droit social ou administration du personnel. • Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée. Informations complémentaires • Statut : Cadre • Rémunération : Groupe 6 CCN du Sport + Mutuelle familiale 100% prise en charge + retraite supplémentaire • Contrat : CDI • Lieu de travail : Besançon (25) • Prise de poste : À convenir, prise de poste souhaitée au plus tard courant juin • Possibilité de congés sur l’été 2024. • Perspectives d’évolution vers un poste de Direction. • Conventions majoritaires : CCN Sport, CCN "66". Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au développement de notre organisation, Postulez dès maintenant !
BAC+5

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