Chargé de Mission SIRH et Contrôle de Gestion Sociale H/F

• Rejoindre une association majeure du secteur social / médico-social
• Piloter la mise en oeuvre et l'évolution des outils SIRH

• Assurer l'exploitation optimale des outils SIRH (paie, GTA, reporting), en lien avec les équipes RH et informatiques,
• Maîtrise du logiciel Asys Chronos (GTA) et lien avec la paie ADP Décidium DGE,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective du SIRH (tests, paramétrages, recettes fonctionnelles),
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH,
• Contribuer à la digitalisation des processus RH (dématérialisation, automatisation, self-service salariés/managers),
• Coordonner les acteurs internes (RH, DSI, utilisateurs) et externes (éditeurs, prestataires.

• Collecter, fiabiliser et analyser les données issues de la paie et du SIRH,
• Élaborer les tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover, etc.),
• Participer à l'élaboration du budget RH et en assurer le suivi (masse salariale, charges, FTE, provisions),
• Réaliser des études RH ponctuelles (analyses d'écarts, suivi d'indicateurs égalité F/H, etc.),
• Produire les reportings sociaux à destination de la direction, des IRP ou de la DREETS (bilan social, rapport égalité, BDESE...).

Michael Page