EXPERT METHODE ET PROCESS LOGISTIQUE (H/F)

Adsearch

  • Dijon, Côte-d'Or
  • 40 000-50 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le job Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)CDI - EXPERT METHODE ET PROCESS LOGISTIQUE (H/F)
Basé(e) à DIJON (21)
Salaire annuel : Selon profils (hors primes et avantages)
Statut : Cadre
Anglais : Bon niveau exigé, réunions en anglais à prévoirMISSIONS
Conception & optimisation logistique : conçoit des solutions techniques pour améliorer les flux d'entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition) et en assure le dimensionnement.Déploiement & formation : accompagne les sites, forme les équipes aux outils et processus, garantit la montée en compétences et l'atteinte des objectifs de performance.Amélioration continue (Lean) : met en œuvre les outils Lean (VSM, AIC, 5S, Kaizen…), pilote les indicateurs de performance, identifie les axes d'optimisation avec les équipes terrain.Référent outils (Key User) : assure le lien entre les opérations et l'IT (notamment sur le WMS), coordonne les fonctions support, participe aux tests utilisateurs et projets QHSE.Innovation : contribue à la conception et au déploiement de solutions techniques innovantes, enrichit la bibliothèque du groupe, propose des améliorations technologiques.Le profil PROFILJustifier d'une expérience de 5 années en prestation logistique et de 2 années en méthodes logistiques. Vous avez une connaissance approfondie du secteur, un niveau d'anglais professionnel (B1/B2 minimum), une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une capacité à convaincre et à fédérer autour de projets d'amélioration. Vous êtes rigoureux, exemplaire, intègre et avez un sens aigu des responsabilités. Vous avez également un esprit critique, constructif, adaptable, et un fort sens de l'analyse.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Participation à des projets innovantsLE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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