Chauffeur Poids Lourd H/F ( PORT DE BOUC )
- Port-de-Bouc, Bouches-du-Rhône
- Intérim
- Temps-plein
Préparation et vérification des marchandises à transporter.
Livraison de produits chez des clients dans les délais impartis.
Gestion de la tournée et respect des itinéraires définis.
Manipulation de la marchandise (chargement et déchargement) en fonction des besoins.
Respect des normes de sécurité et des réglementations routières.
Remontée des informations concernant l'état des marchandises et les incidents éventuels.
Permis exigéLe profil recherchéTitulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite de poids lourds.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Autonomie, organisation, ponctualité et sens du service client.
Disponibilité immédiate pour une mission en intérim, possibilité de renouvellement.
Rencontre avec l'entreprise avant prise de poste
Type de contrat : Intérim
Moyen de transport exigéBienvenue chez TRIO INTERIM 13QUI SOMMES-NOUS ?Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.NOS VALEURSNous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement :Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en œuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
- La mise en œuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc…)
- La recherche anticipée et continue de candidats
- L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
- Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
- Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel
- Port-de-Bouc - 13
- Intérim / mission