Directeur / Directrice d'Etablissement - Chef/Cheffe de Projet Ingénierie

Artelia

  • Mulhouse, Haut-Rhin
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Description du posteVotre équipe :Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Agence de Mulhouse (68) qui travaille sur des projets industriels en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, …)L’équipe composée de techniciens /ingénieurs intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.Vos Missions :En tant que Directeur/Directrice d’Etablissement - Chef / Cheffe de Projet vos missions principales consisteront à :
  • Animer votre équipe composée de projeteurs et d’ingénieurs
  • Assurer la montée en effectifs et en compétences de l’établissement
  • Conduire et déployer la stratégie de la Division et du Groupe pour assurer le développement commercial de l’établissement
  • Définir des plans d'actions dans le but d'améliorer la performance de l’établissement, anticiper et mettre en œuvre ces changements,
  • Rédiger des offres techniques et commerciales en collaboration avec la direction développement
  • Piloter des projets de la conception à la réalisation, assurer un soutien aux équipes
  • Réaliser les bilans d’affaires
  • Etre garant de la qualité et de la politique QSSE
  • Assurer le reporting auprès de la Direction
QualificationsVos atouts pour réussir :Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation d’Ingénieur généraliste ou niveau équivalent et que vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l’ingénierie industrielle, le management de projets et le management d’une équipeVous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack office, Autocad ou autresVous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe.Vous avez des aptitudes à manager et vous êtes dotés de réelles qualités relationnelles et de négociations techniques et commerciales avec clients et fournisseurs.Vous êtes apte à vous investir dans des projets industriels et vous avez la capacité d’appliquer et de faire appliquer les procédures Qualité ISO 9001 et de veiller à la sécurité sur les sites ou chez les clients.Informations supplémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeunerArtelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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