Responsable pédagogique H/F

Croix-Rouge française

  • Marseille
  • 45 000-48 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du directeur de l'établissement.Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre (environ 12 personnes) et contribuer au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique.Le périmètre est composé de :- L'IFAS dont les sections d'apprentissage- L'IFAP dont les sections d'apprentissage- Le service stage qui englobe la mobilité internationale- Le service pré qualification (accompagnement à la réussite).Vous collaborez avec les différents acteurs : équipes pédagogiques, administratives, tutelles, interlocuteurs et partenaires extérieursVos missions :Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice des Instituts et co gérer avec elles, les différentes instances en lien avec la gouvernance des Instituts.Vous construisez avec vos équipes les projets de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel.Vous organisez le travail et assurez la gestion des activités de vos équipes :
  • Élaborer le planning de travail,
  • Contribuer au développement des compétences de votre équipe
  • Résoudre les problématiques professionnelles et /ou relationnelles
  • Assurer les entretiens professionnels annuels
Vous animez les équipes pédagogiques et représentez l'autorité en cas de besoin pour les apprenants:
  • Garantir les aspects réglementaires en lien avec les référentiels métier
  • Élaborer les calendriers d'alternance
  • Vérifier la concordance des programmes avec les attendus
  • Assurer l'ingénierie pédagogique de manière participative avec les équipes
Vous accompagnez et soutenez les équipes autour du projet pédagogique y compris dans le cadre du développement de l'apprentissage :
  • Favoriser le développement de la filière apprentissage
  • Mettre en œuvre et accompagner les équipes dans ces nouvelles modalités d'activité
Vous effectuez une veille sur les innovations réglementaires et pédagogiques
  • Se tenir informer et informer des nouveautés
Vous proposez avec le service stage une stratégie de développement des partenariats pour l'offre de stages et pour la qualité d'encadrement en service clinique.Vous proposez l'organisation des sessions des classes de pré qualificationDescription du profil :Etre titulaire obligatoirement titulaire :d'un diplôme d'infirmier et Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation
Avoir un expérience en managementTravail en équipe et en réseauCapacité d'analyse et de synthèseLa connaissance de l'environnement et des dispositifs de formation serait un plusPosséder le permis de conduireExpérience souhaitée : ConfirméRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitéeDès que possible -Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : OuiNiveaux d'expérience requis :
  • 3-5 ans
  • 6-10 ans

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