Agent d'entretien polyvalent - Plombier - Chauffagiste
- Dordogne
- CDI
- Temps-plein
- Entretien, maintenance, réparations et dépannages des réseaux primaires et secondaires (réparations ou changements des vannes, pompes, sondes, réparations des fuites, …) ;
- Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements sanitaires, réseaux d'assainissement et de maintenance dans les domaines de la plomberie traditionnelle avec de solides notions de chauffage (chaudière gaz, pompe à chaleur et équipements annexes) ;
- Disposer de solides notions en ventilation (ventilo-convecteurs et groupes d'extraction) ;
- Réalisation d'opérations courantes de maintenance, de rénovation et d'entretien des locaux ;
- Aide aux différents travaux de la Section de l'Appui Technique ;
- Entretien et dépannage dans différents champs techniques : petite maçonnerie, carrelage, plâtrerie, serrurerie ;
- Gérer les stocks dont vous aurez la charge ;
- Définir les besoins en produits et matériaux à utiliser, rechercher des fournisseurs, faire chiffrer les travaux demandés, se prononcer sur la faisabilité des travaux à réaliser ;
- Responsable de l'application des règles de sécurité liées à votre activité ;
- Assurer le suivi et l'entretien de votre outillage ;
- Astreintes heures non ouvrées (environ 3 semaines par an) ;
- Réalisation de la maintenance de premier niveau du véhicule de service qui vous est attribué.Votre environnement professionnel :Activités du service
Le Centre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l'ordre et à l'intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l'entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.
A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d'entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 personnels dont 11 500 stagiaires.Les activités principales du Bureau des Soutiens Opérationnels (BSO) :
- Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels ;
- Maintenance des infrastructures du Centre ;
- Gestion de la mobilité (véhicules et carburant) ;
- Participe activement au soutien des stages ;
- Étude de faisabilité des nouvelles formations.Vous servirez au sein de la Section Appui Technique (SAT) en charge de l'entretien du casernement et serez entouré d'autres corps de métier (électriciens, métallier, peintre, menuisier, horticulteurs, polyvalent…).Composition et effectifs du service
- 1 officier CTA, chef de service;
- 7 sous-officiers CSTAGN ;
- 18 personnels civils techniques ;
- 5 gendarmes adjoints volontaires.
Liaisons hiérarchiques
Contrôleur des services techniques CE, chef de la Section Appui Technique par suppléance
Lieutenant, chef du Bureau des Soutiens OpérationnelsLiaisons fonctionnelles
Internes au CNEFG : DivisionConditions particulières d'exerciceQui contacter ?Lieutenant DENIS Sevan - Chef BSOsevan.denis@gendarmerie.interieur.gouv.frSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur ;La durée hebdomadaire de travail est de 38h ; Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables avec une pause méridienne.Lors des astreintes (du lundi 08h au lundi suivant 08h).Détenir les CACES R386, R 389 et une habilitation électrique (travail au voisinage d'un appareil sous tension) serait un plus.Permis B, manutention et port de charges, utilisation d'outils manuels, électriques et thermiques.Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéConnaissances techniques :- Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique - requis- Connaître les différentes techniques propres à l'emploi - Niveau maîtrise - requis- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Niveau pratique - requisSavoir-faire :- Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - requis- Savoir s"organiser - Niveau pratique - requis- Savoir appliquer la règlementation - Niveau pratique - requisSavoir-être :- Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique - requis- Savoir s'adapter - Niveau maîtrise - requis- Savoir communiquer - Niveau pratique - requisTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Centre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG)Caserne Général Dupuy - Route du Val de l'Isle24110 SAINT ASTIERCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT022Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003AFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)Lieu d'affectationCentre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) - Caserne Général Dupuy - Route du Val de l'Isle - 24110 SAINT ASTIERLieu d'affectation (sans géolocalisation)Centre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG)DemandeurDate de vacance de l'emploi01/05/2025Personne à contacter (mail)Lieutenant DENIS Sevan - Chef BSO - sevan.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr